Risultati di ricerca
26 giu 2024 · Cos'è di preciso il capitale umano e perché è così importante? La valorizzazione del capitale umano è un tema sempre più centrale nelle strategie aziendali. Ma non è solo un fattore di crescita per le imprese: è anche un motore di cambiamento sociale.
27 giu 2024 · Il capitale umano rappresenta la risorsa più preziosa di un'organizzazione. La sua gestione efficace richiede strategie olistiche che considerano il reclutamento, la formazione, la motivazione...
11 ore fa · Eppure, non fa nulla per cambiare. È la fotografia di un capitale umano bloccato quella che arriva dall’indagine Hopes and Fears Global Workforce di PwC. Lo studio, condotto su quasi 56.600 lavoratrici e lavoratori in 50 Paesi al mondo, evidenzia come le risorse umane italiane siano le meno proattive in termini avanzamento professionale.
11 ore fa · Il capitale umano, inteso come l’insieme di conoscenze, competenze e capacità dei dipendenti, gioca un ruolo cruciale in questo processo. Non si tratta più solo di gestire le risorse umane in termini di produttività e efficienza, ma di considerare il personale come un vero e proprio asset strategico per lo sviluppo sostenibile dell’azienda.
19 giu 2024 · Se vogliamo che la demografia non sia destino dobbiamo imparare a valutare il prezzo del capitale umano non solo guardando alle voci di conto economico ma anche e soprattutto ai benefici (ai ritorni) degli investimenti in capitale umano per le imprese che li sostengono.
21 giu 2024 · Vediamo nel concreto - seppur in modo sintetico - quale cambio di prospettiva sia necessario in Italia e quali condizioni possano stimolare il capitale umano in generale.
19 giu 2024 · Se vogliamo che la demografia non sia destino dobbiamo imparare a valutare il prezzo del capitale umano non solo guardando alle voci di conto economico ma anche e soprattutto ai benefici (ai ritorni) degli investimenti in capitale umano per le imprese che li sostengono.
