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  1. www.metarisorseumane.itMeta Risorse Umane

    Siamo un gruppo di lavoro specializzato in ricerca, selezione e valutazione delle risorse umane. Dal 2008 supportiamo i nostri clienti nelle attività di analisi e ricerca di profili idonei e qualificati che si incastrino perfettamente con le necessità aziendali.

  2. www.metarisorseumane.it › cosa-facciamoMeta Risorse Umane

    Siamo un gruppo di lavoro specializzato in ricerca, selezione e valutazione delle risorse umane. Supportiamo i nostri clienti nelle attività di analisi e ricerca di profili qualificati.

    • Piazza Kolbe, 5, San Benedetto del Tronto
    • info@metarisorseumane.it
    • 0735 83634

  3. www.linkedin.com › company › meta-risorse-umaneMeta Risorse Umane | LinkedIn

    19 giu 2024 · Forte di una conoscenza approfondita del “sistema” Azienda, Meta Risorse Umane si propone come partner delle imprese che vogliono distinguersi per un assetto organizzativo efficiente ed...

  4. Video

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  5. www.facebook.com › metarisorseumaneMeta Risorse Umane | Milan - Facebook

    Meta Risorse Umane è una società specializzata in ricerca, selezione e valutazione delle risorse umane.

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  6. www.metabusiness.it › servizi › hrServizi consulenza HR risorse umane - META

    Gestione della direzione risorse umane in tutti i suoi aspetti: recruiting, previsione e monitoraggio costi, percorsi formativi, raggiungimento degli obiettivi, suggerimenti per eventuali aree di criticità, piani di incentivazione e politiche retributive, ruoli e risorse ad alto potenziale.

  7. factorial.it › blog › cosa-sono-risorse-umaneCosa sono le risorse umane? Definizione, dettagli e tendenze

    15 gen 2024 · Cosa sono le risorse umane? sono un dipartimento all’interno delle aziende che gestisce tutto ciò che riguarda le persone che vi lavorano. Ciò include il reclutamento, selezione, assunzione, onboarding o benvenuto, formazione, promozione, buste paga, contratti e licenziamenti.

  8. blog.talentgarden.com › it › blogLe funzioni chiave in azienda delle Risorse Umane - Talent Garden

    30 ago 2023 · Prima di addentrarci nel tema specifico, identifichiamo il tema partendo da cosa sono le funzioni aziendali e le attività organizzative, in seguito ci concentreremo sull’area funzionale delle risorse umane, per poi approfondire le aree di intervento e l’impatto che la tecnologia e l’innovazione possono dare alle Risorse Umane ...