Risultati di ricerca
5 giorni fa · Francesco Rodorigo - Consulenti del lavoro. La domanda di ammissione all'esame di abilitazione alla professione di consulente del lavoro deve essere inviata entro il 19 luglio 2024. Tutti i dettagli sulle date, le sedi e le materie d’esame e sullo svolgimento delle prove. 30 maggio 2024.
2 giorni fa · I corsi per diventare consulenti HACCP forniscono una formazione completa sugli aspetti chiave dell’HACCP, tra cui l’analisi dei rischi, l’identificazione dei punti critici di controllo, la creazione e l’implementazione di piani efficaci e molto altro ancora. Con queste competenze, sarai in grado di aiutare le aziende a migliorare i ...
4 giorni fa · Per diventare un consulente del lavoro, è necessario essere in possesso di una laurea triennale o quinquennale a indirizzo giuridico o economico. Non è specificato e non è obbligatorio un corso di laurea dedicato solo ai consulenti del lavoro, per cui uno studente può decidere in totale autonomia tra le aree di maggiore pertinenza.
4 giorni fa · Far parte di una associazione che tutela e difende la professione. Essere sempre aggiornati e formati per migliorare e ampliare la propria professionalità. Confrontarsi e fare rete con colleghi che condividono le problematiche dell’attività lavorativa. Avere un team cortese e professionale su cui fare affidamento in caso di necessità.
4 giorni fa · La guida completa. In questa guida dettagliata, esploreremo nel particolare ciascuno dei seguenti aspetti: Che cos’è una consulenza energetica e a cosa serve; Tutti i suoi vantaggi e i principali svantaggi; Quando richiederla, a chi rivolgersi e quanto costa.
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5 giorni fa · Innovation Day. Polo della Cosmesi. Magazine. WEBINAR. Contatti. News. IsaDora, il marchio di make-up numero 1 in Svezia, ha annunciato che Anne Marie Tromholt-Qwist entrerà a far parte del gruppo come nuovo CEO.
4 giorni fa · Monitoraggio e verifica corrispondenza contrattuale inquadramenti lavoratori; Monitoraggio e verifica rispetto normative in materia di lavoro; Gestione della fase disciplinare del rapporto di lavoro;
