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La gestione delle Risorse Umane è caratterizzata, principalmente, da compiti pesanti e ripetitivi: gestione del personale, calcolo buste paga, revisione e approvazione piano ferie, rilevazione presenze, archiviazione di documenti, controllo orario, rilevazione delle presenze, valutazione delle prestazioni, gestione della formazione… Il responsabile...
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Lo scrittore americano Mark Twain, nel suo libroComportati bene e resterai solo. Un manuale cinico sulla dannata razza umana, esprime un pensiero molto interessante: “Tra vent’anni sarai più infastidito dalle cose che non hai fatto che da quelle che hai fatto. Perciò molla gli ormeggi, esci dal porto sicuro e lascia che il vento gonfi le tue vele. ...
21 mar 2024 · I software per la gestione delle risorse umane non solo automatizzano processi ripetitivi, ma forniscono anche dati preziosi per l’analisi e la pianificazione strategica. Inoltre, facilitano la comunicazione interna e promuovono un ambiente di lavoro più trasparente e inclusivo.
16 set 2024 · Un software per le Risorse Umane aiuta a digitalizzare le aziende e ad adattarle al futuro (e al presente), oltre ad offrire un maggiore controllo sulla rilevazione delle presenze e sulla gestione della documentazione dei dipendenti.
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