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  1. 4 lug 2015 · C.ED.A.M: Cassa Edile Artigiana e della piccola e media impresa delle Marche. Bilateralità a tutela del contratto edile delle imprese e dei lavoratori.

  2. Puoi metterti in contatto con noi utilizzando i seguenti recapiti, o compilando l'apposito modulo.

  3. 13 dic 2023 · Nuovi link piattaforma Soldo. Il link per operare con Soldo è il seguente: https://an02.gbsoft.it/. Il link per operare con Soldo Dipendenti è il seguente: https://an02.gbsoft.it/edilweb/. Li trovate nelle pagine di riferimento del sito https://www.cassacedam.it/operativita/. Statuto C.ED.A.M.

  4. La Cassa Edile della provincia di Ancona, costituitasi nel 1962, è un ente paritetico di emanazione contrattuale promosso e gestito dal Collegio Costruttori edili di Ancona aderenti all A.N.C.E. nazionale e dalle organizzazioni sindacali FILLEA-CGIL, FILCA-CISL e FENEAL-UIL provinciali con finalità esclusivamente mutualistica ed assistenziale.

  5. Direttore: Marco Falcioni. mail: direttore@cassacedam.it. pec: an02@postepec.cassaedile.it. sito: www.cassacedam.it. Via Primo Maggio, 142/C. cap 60131 Ancona. tel.: 071-2905558. fax.: 071-804546. Servizi.

  6. Contribuzione. - PERCENTUALI DI VERSAMENTO ALLA CASSA EDILE DI ANCONA - IMPRESE EDILI (decorrenza 1° marzo 2024 fino al 31 dicembre 2024) Descrizione ripartizione dei contributi tra datore di lavoro e lavoratore: Per gli impiegati, la contribuzione al Fondo Sanitario Nazionale a carico dell'impresa è dell'0.26%.

  7. CEDAM Marche, Ancona. 391 likes. C.ED.A.M. Cassa Edile Artigiana e della Piccola e Media Impresa delle Marche.

  8. Localizzata ad Ancona in zona Baraccola, la C.ED.A.M. è costituita da alcuni dei più importanti enti legati all’edilizia delle Marche, tra cui anche Anaepa Confartigianato, Assoedili e Anse Cna, Casa Marche, Claai, Fillea Cgil, Feneal Uil e Filca Cisl, ecc.

  9. edilizia: specchio delle retribuzioni della provincia di ancona - impiegati - settore artigiano (decorrenza 1° luglio 2023)

  10. Prestazioni alle imprese. La C.ED.A.M. eroga alle imprese la quota a copertura dell’importo anticipato al lavoratore. La quota può essere detratta direttamente dalle imprese sull’importo da versare mensilmente.