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LEGGE DI BILANCIO 2025. D’Aprile: “La manovra coglie il segno ma non centra tutti gli obiettivi” Male sui tagli al personale, non possiamo più permetterceli. Il piano di stabilizzazione dei docenti di sostegno va nella direzione da noi indicata. Servono più risorse per gli aumenti contrattuali, da detassare, per recuperare il potere d’acquisto....
Riconoscimento anno 2013 ai fini della progressione economica: al via il Ricorso al Tribunale del Lavoro. Personale ATA, i diritti e i doveri previsti dal contratto. Pubblicazione graduatorie provinciali supplenza provincia di Benevento ogni ordine e grado a.s. 2020/21.
Pronta la piattaforma della Federazione Uil Scuola Rua dedicata alla Mobilità del personale scolastico per l’a.s. 2024/25. È suddivisa in 5 aree tematiche ed è organizzata come una banca dati, in continuo aggiornamento, a disposizione di docenti, Ata e addetti ai lavori.
Utile strumento di razionalizzazione ma si sceglie ancora il personale delle scuole per far camminare la macchina amministrativa del sistema di istruzione. Attenzione agli standard. Ogni studente è unico. Ogni insegnante è irripetibile. Questa è la forza della nostra scuola.
28 mag 2024 · All’esito dei movimenti risultano: – 44.640 posti comuni disponibili per la scuola di I e II grado. – 17.762 posti di sostegno disponibili per la scuola di I e II grado. – 481 posti disponibili per il personale educativo. – 28.276 posti disponibili per il personale Ata.
29 giu 2021 · 28 Giugno 2021 Uilscuolabenevento Docenti, Graduatorie, In Evidenza. Incontro tecnico al Ministero. L’apertura delle funzioni online per le immissioni in ruolo del personale docente è stata – oggi – al centro del confronto tra l’amministrazione e le organizzazioni sindacali.
Chi Siamo. A seguito del Congresso regionale Uilscuolarua Campania la provincia di Benevento è così composta: Segretario regionale Lucia Di Gioia. Coordinatore provinciale Amleto De Nigris. Responsabili territoriali Benevento: Aniello De Luca e Pasqualina Caporaso. Visite: 0.
