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Questo approccio mira a garantire una selezione basata sul merito e ad aumentare la qualità complessiva delle risorse umane all'interno della Pubblica Amministrazione, contribuendo così a migliorare l'efficacia e l'efficienza delle sue attività.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
