Yahoo Italia Ricerca nel Web

Risultati di ricerca

  1. Cliclavoro, il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Aggiornamenti, nuovi trend, progetti e opportunità sul mondo del lavoro e della formazione Blog

  2. Accesso PA. Utenti PA. Per maggiori informazioni visita l’URP Online. A partire dal 12/12/2023 è stato ripristinato l’accesso ai servizi digitali del Ministero del Lavoro disponibili tramite login eIDAS per gli utenti comunitari.

  3. Cerchi lavoro? Cerchi persone per la tua azienda? Cliclavoro Campania è stato pensato per usufruire in autonomia dei servizi di incrocio domanda/offerta di lavoro raccogliendo le candidature dei lavoratori e le richieste delle imprese. Entra nella sezione

  4. Dimissioni telematiche. Il rapporto di lavoro può cessare, non soltanto per licenziamento, ma anche per volontà del lavoratore che recede unilateralmente dal contratto di lavoro, presentando le dimissioni.

  5. www.cliclavoro.gov.it › pages › itClicLavoro | Home

    Hai bisogno di informazioni, orientamento e assistenza sul territorio? Ogni mese focus e interviste su lavoro, welfare, tecnologie e innovazione per fronteggiare le sfide attuali.

  6. 15 nov 2020 · Cos'è SPID? È la soluzione che consente di utilizzare i servizi digitali della Pubblica Amministrazione attraverso un Pin unico e univoco di identificazione (composto da username e password), utilizzabile da computer, tablet e smartphone.

  7. ClicLavoro Veneto è il portale dei servizi online e delle informazioni sulle tematiche del lavoro, della formazione e dell'istruzione della Regione del Veneto.

  8. Il lavoro agile o smart working non è una distinta tipologia di rapporto di lavoro, ma, piuttosto, una particolare modalità di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato introdotta al fine di incrementare la competitività e di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.

  9. cliclavoro.lavoro.basilicata.it › Pagine › DefaultBasilicata Cliclavoro

    Basilicata Cliclavoro

  10. Il contratto di lavoro intermittente è disciplinato dal Decreto Legislativo 15 giugno 2015,n. 81. Si tratta del contratto, a tempo determinato o indeterminato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze ...

  1. Le persone cercano anche