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Esplora le dinamiche di squadra attraverso le 5 fasi di sviluppo di gruppo di Tuckman. Queste fasi: forming, storming, norming, performing, adjourning - sono un framework universale.
- Forming. La fase di “formazione” si svolge quando la squadra si incontra per la prima volta. I membri del team si conoscono, condividono informazioni sui loro background, interessi ed esperienze e formano le prime impressioni l’uno dell’altro.
- Storming. Mentre la squadra inizia a lavorare, allenarsi, giocare e competere insieme si spostano nella fase “storming”. Questo stadio non è evitabile; ogni squadra, soprattutto una nuova squadra che non ha mai lavorato insieme, passa attraverso questa parte dello sviluppo .
- Norming. Quando la squadra entra nella fase di “normazione”, cominciano a essere più efficaci come squadra e anche le prestazioni iniziano a migliorare.
- Performing. Nella fase “performante” i team stanno funzionando a un livello molto alto. I membri del team si conoscono, si fidano l’un l’altro. Le prestazioni possono essere misurate dal morale della squadra e dalle prestazioni reali sul campo della squadra.
Il brainstorming (lett. assalto mentale, in italiano reso con raccolta di idee[1][2] o tempesta di cervelli[3][4]) è una tecnica creativa di gruppo per far emergere idee volte alla risoluzione di un problema. Deriva direttamente dal metodo delle Quaestiones disputatae delle Università medievali.
8 mag 2024 · The Group Development Stages (Tuckman Model), also known as Tuckman’s stages of group development, is a theory proposed by Bruce Tuckman in 1965. This model outlines the various stages that groups go through as they develop and mature. The stages include forming, storming, norming, performing, and adjourning.
