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Una segnalazione whistleblowing può essere effettuata da dipendenti di enti pubblici o privati, lavoratori autonomi, e in alcuni casi anche da clienti e fornitori. L’importante è che la segnalazione venga fatta nell’interesse pubblico o allo scopo di preservare l’integrità dell’organizzazione coinvolta.
17 mar 2023 · La nuova disciplina impone un ripensamento totale della compliance whistleblowing che gli enti pubblici e privati hanno fino adesso messa a terra. È necessario un piano di azione che tenga insieme aspetti diversi, dalla predisposizione di canali di segnalazione adeguati e tecnologicamente affidabili alla formazione interna dei dipendenti ed esterna degli altri stakeholder sull’utilizzo ...
20 mag 2020 · Anche nel settore privato è sempre più comune il whistleblowing, cioè l’adozione di sistemi di segnalazione di presunti illeciti nell’ambito di un rapporto di lavoro. Ecco le regole di accountability per conciliare l’adozione di tali sistemi con l’adempimento degli obblighi imposti dalla normativa privacy. Pubblicato il 20 Mag 2020.
22 ott 2017 · Partiamo dal termine. La parola whistleblowing, tradotta letteralmente dall’inglese significa “ soffiare nel fischietto ” ( to blow the whistle ). Si tratta di un’espressione figurata che ha lo scopo di evocare nella mente l’immagine dell’ arbitro che fischia un fallo. Il campo di applicazione, però, non è quello calcistico.
6 giorni fa · La direttiva europea whistleblowing e la normativa italiana. Oltre le leggi nazionali a tutela dei dipendenti che decidono di denunciare un illecito commesso dall’azienda per la quale lavorano, è bene conoscere anche quanto contenuto nell’ultima Direttiva UE emanata nel novembre 2019.
5 ott 2023 · Whistleblowing in Italia: evoluzione legislativa. Il whistleblowing è stato per la prima volta disciplinato con la legge n. 190 del 2012, che ha previsto la figura del whistleblower con riferimento, però, ai dipendenti pubblici che sono deputati alla segnalazione degli illeciti.
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