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  1. 26 feb 2019 · Cosè la performance? Se la performance è la misurazione, la valutazione delle prestazioni lavorative del dipendente pubblico stesso, all’insegna della trasparenza, vediamo più nello specifico che cosa indica il vocabolo performance.

  2. La performance, in ambito economico e finanziario, rappresenta l’indicatore che misura l’efficienza e l’efficacia di un’entità economica, come un’azienda, un fondo di investimento o un portafoglio di titoli.

  3. INDICE. Sommario. 1 Presentazione. 2 Le finalità della valutazione della performance individuale. 2.1 Le dimensioni della performance individuale. 2.2 I metodi di valutazione. 2.3 Le tempistiche e la frequenza della valutazione. 3 Elementi essenziali della valutazione della performance individuale.

  4. 15 feb 2024 · Il performance management, o gestione delle performance, è un processo fondamentale per poter monitorare, valutare e migliorare le prestazioni dei propri dipendenti, massimizzando il loro potenziale. In questa guida completa al performance management in azienda, esploreremo insieme tutti gli elementi principali di questa pratica ...

  5. La performance art, resa in italiano come performance d'arte o performance d'artista, è un'azione artistica, generalmente presentata ad un pubblico, che spesso investe aspetti di interdisciplinarità. Una performance o azione può essere scritta seguendo un copione o non scritta, casuale o orchestrata attentamente, spontanea o ...

  6. Nelle amministrazioni pubbliche il concetto di performance è stato introdotto dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, che ha disciplinato il ciclo della performance . Le diverse fasi in cui si articola il ciclo della performance consistono nella definizione e nell’assegnazione degli obiettivi, nel collegamento tra gli obiettivi e le ...

  7. performance. ‹ pëfòomëns › s. ingl. [der. di ( to) perform «compiere, eseguire», dal fr. ant. performer «compiere», che è dal lat. tardo performare «dare forma»] (pl. performances ‹ pëfòomënsi∫ ›), usato in ital. al femm. – 1. In senso generico, realizzazione concreta di un’attività, di un comportamento, di una situazione determinata. In partic.: