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23 ore fa · Secondo lo psicologo del lavoro, "questo tipo di premi corre sul filo del rasoio", ed evidenzia anche il ruolo del professionista: "noi siamo un presidio nelle aziende e non credo che il welfare ...
23 ore fa · Secondo lo psicologo del lavoro, "questo tipo di premi corre sul filo del rasoio", ed evidenzia anche il ruolo del professionista: "noi siamo un presidio nelle aziende e non credo che il welfare possa essere declinato in questo modo: le aziende devono prendersi cura anche della salute del lavoratore e non fare certi giochetti".
23 ore fa · Invitare i dipendenti a non ammalarsi per premiarli è paradossale, come se lo stato di malessere dipendesse dalla persona
23 ore fa · (Adnkronos) – "Invitare i dipendenti a non ammalarsi per premiarli è paradossale, come se lo stato di malessere dipendesse dalla persona. Ogni datore di lavoro è libero di provare ciò che vuole ma un premio a chi si ammala poco è un boomerang". Così all'Adnkronos Salute Marco Vitiello, vice presidente della Siplo, Società italiana di […]
26 giu 2024 · Siamo sempre sul filo del rasoio, per cui noi musicisti siamo sempre concentrati e sul pezzo. Una tensione che viene percepita dal pubblico che non abbassa mai la sua attenzione», afferma Finardi, tra poco 72 anni.
23 ore fa · Del Rosso al secondo turno ha trionfato al fotofinish con 3.499 voti (il 50,06%) contro i 3.491 voti di Baroncini, il 49,94%. Dunque sempre sul filo del rasoio.
23 ore fa · Secondo lo psicologo del lavoro,"questo tipo di premi corre sul filo del rasoio", ed evidenzia anche il ruolo del professionista:"noi siamo un presidio nelle aziende e non credo che il welfare possa essere declinato in questo modo: le aziende devono prendersi cura anche della salute del lavoratore e non fare certi giochetti".
