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In questa Università è presente almeno un corso di studi in italiano che ha beneficiato dei contributi per la creazione e il funzionamento di cattedre di italiano da parte del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale.
Nankai University – Tianjin. At this University, at least one degree programme in Italian has benefited from grants from the Italian Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation (MAECI) for the creation and operation of Italian professorships.
- Introduzione
- Cultura, Creatività E Innovazione
- Quali Implicazioni Per La Gestione Delle risorse umane?
- Bibliografia
Il nesso tra cultura (organizzativa e nazionale), da un lato, e creatività ed innovazione, dall’altro, rappresenta un tema relativamente inesplorato, in particolare nell’ambito degli studi sulle risorse umane e la gestione delle persone. Da un lato, negli ultimi anni si sono moltiplicate le ricerche su creatività e innovazione variamente intese e s...
L’impatto della cultura su creatività e innovazione è stato variamente affrontato dalla letteratura. Anzitutto, è possibile individuare due orientamenti di base negli studi condotti (sia concettuali o empirici). Il primo fa riferimento al concetto di cultura organizzativa tout court. In questa prospettiva, la cultura organizzativa è stata considera...
Gli spunti offerti dallo studio presentato consentono di trarre qualche indicazione operativamente utile sul versante della gestione delle risorse umane e qualche suggerimento per chi a questi temi dedica la sua attività di ricerca, per ulteriormente affinare il supporto al mondo manageriale. Il dato maggiormente interessante nell’analisi di Chua e...
Anderson, N., Potočnik, K., & Zhou, J. (2014). Innovation and creativity in organizations: A state-of-the-science review, prospective commentary, and guiding framework. Journal of Management, 40(5)...Arogyaswamy, B., & Byles, C. M. (1987). Organizational culture: Internal and external fits. Journal of Management, 13(4), 647-658.Baer, M., & Frese, M. (2003). Innovation is not enough: Climates for initiative and psychological safety, process innovations, and firm performance. Journal of Organizational Behavior, 24(1), 45-68.Chua, R. Y., Roth, Y., & Lemoine, J. F. (2015). The impact of culture on creativity: How cultural tightness and cultural distance affect global innovation crowdsourcing work. Administrative Science...Conoscenza, tutela e valorizzazione dell’architettura italiana dal 1945 ad oggi (Magonza Editore, 2024), promosso dalla DGCC e dalla Fondazione Scuola dei beni e delle attività culturali, che ripercorre la storia del Censimento delle architetture italiane dal 1945 a oggi.
Oggi, la maggior parte dei ricercatori, concordano con la definizione standard della creatività, ovvero quella proposta originariamente da Stein nel 1953, secondo la quale “La creatività richiede sia l’originalità che l’utilità” e riguarda proprio la produzione di un qualcosa di nuovo e di utile.
Tongji University – Shanghai. In questa Università è presente almeno un corso di studi in italiano che ha beneficiato dei contributi per la creazione e il funzionamento di cattedre di italiano da parte del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. Precedente: Nankai University - Tientsin.
In quest’ottica il volume mette insieme la ricerca empirica, la riflessione teorica e la contestualizzazione didattica, richiamando l’attenzione sulla necessità di un’adeguata educazione di ...
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