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  1. Chi sono gli addetti antincendio? E quali sono i loro compiti? Vediamo tutto nel dettaglio e che categorie di rischio si presentano per le imprese.

  2. L’obbligo di nominare gli addetti antincendio e di organizzare la squadra emergenza antincendio è a carico del Datore di Lavoro o del Dirigente. DESIGNAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO. Scarica il Modulo nomina Addetti Antincendio messo a disposizione gratuitamente da Vega Engineering. SCARICA IL MODULO.

  3. Qual è la normativa di riferimento per la nomina di una squadra di emergenza? Ecco le indicazioni con guida alla determina da parte del datore di lavoro.

  4. Autonomina ad addetto antincendio. L’autonomia dell’addetto antincendio può essere conferita in base a queste caratteristiche: Aziende artigiane ed industriali fino a 30 lavoratori. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori. Altre aziende fino a 200 lavoratori.

  5. 2 set 2021 · Secondo il D.Lgs. 81/08 il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare tra i lavoratori gli addetti alla squadra antincendio e di provvedere alla loro formazione ( DM 02/09/21 – artt. 37 e 46 del D.Lgs. 81/08 ), ovviamente tale ruolo può essere anche ricoperto dallo stesso Datore di Lavoro.

  6. Il datore di lavoro deve nominare la squadra di emergenza così come previsto dalla normativa di riferimento (decreto legislativo 81/08, art. 18, comma 1 lettera b). La legge prevede che la squadra antincendio segua un apposito corso di formazione e addestramento, e che i suoi addetti siano designati in numero preciso in base ai rischi ...

  7. 14 mar 2024 · La nomina di un addetto antincendio in azienda rientra nella più ampia attività di prevenzione incendi normata dal D. Lgs. 81/2008. Il testo, infatti, fa rientrare negli obblighi del datore di lavoro quello di designare un (o più) dipendente incaricato delle attività di prevenzione incendi e di gestione delle emergenze.