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Esselunga SpA è una delle più note catene in Italia della GDO – Grande Distribuzione Organizzata del settore alimentare e dei beni di largo consumo. L’azienda è presente nel nostro paese dal 1957, anno in cui fu fondata da vari soci, tra cui l’imprenditore Nelson Rockefeller e i fratelli Guido, Claudio e Bernardo Caprotti, a cui appartiene tuttora,...
Esselunga apre nuove selezioni per varie figure, per assunzioni nei supermercati e superstore situati in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lazio e Toscana. La ricerca è rivolta, generalmente, a candidati anche senza esperienza, diplomati e laureati, per i quali sono disponibili soprattutto percorsi di formazione e lavoro, ma anc...
Gli interessati alle assunzioni nella catena italiana GDO possono valutare le posizioni aperte in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità sulla pagina Esselunga lavora con noi. Vediamo l’elenco delle figure cercateattualmente con le relative sedi di lavoro sia per chi desidera lavorare nei supermercati, sia per chi preferisce funzioni impiega...
Esselunga seleziona, per la propria sede diPioltello (Milano), diversi profili, tra cui: 1. Addetto Commerciale Clienti B2B; 2. Assistant buyer atlantic; 3. Digital media specialist; 4. Disegnatore cad aree verdi; 5. Geomarketing & customer data analyst; 6. Guardia particolare giurata; 7. It finance project manager – controlling; 8. It project mana...
Esselunga è un’azienda partecipativa che investe molto nelle risorse umane, valorizzandone il contributo e puntando sulla crescita interna dei talenti, ai quali offre interessanti e concrete opportunità di carriera. Per mantenere elevati i provi livelli di efficienza e aiutare i collaboratori a sviluppare ed esprimere in pieno le potenzialità l’azi...
La società è sempre interessata ad incontrare giovani ad alto potenziale, pertanto collabora con le Università italiane per progetti di formazione on the job per studenti, laureandi e laureati, e partecipa ai Career Day. Esselunga offre, inoltre, la possibilità di svolgere tirocini retribuiti in azienda, della durata indicativa di 6 mesi, che posso...
Esselunga mette a disposizione del personale una vera e propria Scuola dei Mestieri, con specifici programmi formativi teorici e praticiper formare i propri professionisti, articolati in attività d’aula e corsi pratici nei punti vendita, favorendo la crescita interna delle risorse umane. Sono previsti dei programmi di carriera specifici per ogni fu...
Esselunga eroga oltre 560.000 ore di formazione ogni anno per i suoi 25.000 dipendenti grazie alla scuola di formazione interna Esselunga Learnig Center. Tra le varie proposte segnaliamo: 1. Allievi Responsabili: percorso formativo dedicato ai neoassunti per sviluppare competenze manageriali; 2. Specialisti del Mestiere: un Maestro Formatore trasme...
Come avvengono i recruiting? L’azienda utilizza, tra i principali canali di reclutamento,una piattaforma web, Esselunga lavora con noi, attraverso la quale è possibile prendere visione delle offerte di lavoro disponibili nei supermercati e in sede, rispondere agli annunci di interesse e / o inviare una candidatura spontanea compilando il modulo onl...
Le risorse selezionate possono essere assunte con varie forme contrattuali che prevedono, ad esempio, anche opportunità di lavoro part time nei week end e stagionale per permettere agli studenti di conciliare l’attività professionale con i tempi di studio. Il lavoro nei supermercati si svolge su turnie l’orario è funzionale al tipo di contratto pro...
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- Angela Velasquez
- Redattrice
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Le risposte alle domande più frequenti in merito alle modalità di candidatura e registrazione su Esselungajob, all’iter selettivo e alla gestione dell’account.
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