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pensare [dal lat. pensare, intens. di pendĕre "pensare"] (io pènso, ecc.). - v. intr. (aus. avere) 1. [assol., esercitare l'attività del pensiero: agire senza p.] ≈ meditare, ponderare, ragionare, riflettere. [...] interessarsi (di), occuparsi (di), prendersi cura (di), preoccuparsi (di), procurare ( oggettiva esplicita o implicita: penso ...
Explore the filmography of Mia Sara, the star of Ferris Bueller's Day Off, Legend, and Timecop, on MUBI.
CHE SARA' Ricchi e Poveri Che sarà Ricchi e Poveri. Paese mio che stai sulla collina, disteso come un vecchio addormentato la noia, l'abbandono, il niente son la tua malattia, paese mio ti lascio io vado via. Che sarà, che sarà, che sarà. Che sarà della mia vita chi lo sa. So far tutto o forse niente, da domani si vedrà, e sarà, sarà ...
9 set 2022 · Though Mia Sara's film work has taken place largely off the uber-popular radar since 1986's Ferris Bueller's Day Off, she has, in fact, been working more or less steadily in the industry since then. Her most high profile role since Sloane Peterson, however, was probably as Melissa, the love interest of Jean-Claude Van Damme, in 1994's Timecop .
Mimì sarà è una raccolta edita nel 2000 dalla Sony Music/S4. Ha il merito di racchiudere parecchie rarità e un inedito assoluto di Mia Martini, In una notte così. Il brano fu inciso per prova dalla cantante prima del Festival di Sanremo 1992 ma alla fine fu eseguito da Riccardo Fogli, mentre la Martini optò per Gli uomini non cambiano .
Mia Sarapochiello (born June 19, 1967) better known as Mia Sara, is an American actress best known for her roles as Ferris Bueller's girlfriend, Sloane Peterson, in Ferris Bueller's Day Off (1986), as Jean Claude Van Damme's wife Melissa Walker in Timecop (1996), and as Lily, playing opposite Tom Cruise in Legend (1985), her first feature film role. Description above from the Wikipedia article ...
Cos'è. La mia pensione futura è il servizio che permette di simulare quale sarà presumibilmente la pensione al termine dell'attività lavorativa. Il calcolo si basa sulla normativa in vigore e su tre elementi fondamentali: età, storia lavorativa e retribuzione/reddito.
