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  1. 4 giorni fa · Una delle misure più importanti è il Conto Donna, ovvero l’introduzione dell’obbligo per il datore di lavoro di erogare lo stipendio sul conto corrente intestato o cointestato alla lavoratrice.

  2. 4 giorni fa · 1 donna su 5 in Italia smette di lavorare dopo aver avuto dei figli. Solo il 22% dei dirigenti italiani è donna. Delle aziende italiane quotate, solo il 3% ha una CEO donna.

  3. 3 giorni fa · Fonte: 123RF. La retribuzione delle donne diminuisce una volta diventate mamme. In Italia, una donna lavoratrice su cinque lascia il lavoro dopo essere diventata madre. Il 2023 ha registrato un nuovo minimo storico delle nascite in Italia, ormai stabilmente ferme sotto le 400mila unità, con un calo del 3,6% rispetto all’anno precedente.

  4. 4 giorni fa · A mmettiamolo: spesso noi donne non osiamo chiedere una promozione né un aumento. Colpa di stereotipi interiorizzati che ci impediscono di riconoscere il nostro valore. Ci spiega come superarli...

  5. 2 giorni fa · La corruzione è infatti più accettata se serve a trovare lavoro a un figlio. E' quanto emerge dall'ultimo report dell'Istat che indaga il fenomeno della corruzione in Italia negli anni 2022 e 2023.

  6. 5 giorni fa · In questo volume l’autore fornisce una disamina approfondita, completa e dettagliata della dipendenza affettiva, basata su un’analisi esaustiva della letteratura scientifica attualmente...

  7. 1 giorno fa · Pubblicato il 07 giugno 2024. Non è possibile accedere ad Opzione donna in presenza di un'opzione al contributivo irrevocabile. Corsia preferenziale per la lavoratrice che ha maturato i requisiti per Opzione donna entro il 31 dicembre 2021. Chiarimenti INPS alle Sedi territoriali. Se sei già abbonato o hai acquistato l'articolo effettua il login.