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  1. Il tuo rapporto di lavoro può cessare per uno di questi motivi: scadenza del termine, in caso di contratto a tempo determinato; dimissioni da parte tua, per la validità delle quali occorre seguire la procedura indicata nella sezione Dimissioni;

  2. Il Sistema Informatico per le Comunicazioni Obbligatorie costituisce il punto di accesso unico per l’invio on-line delle comunicazioni di instaurazione, proroga, trasformazione, cessazione di un rapporto di lavoro, secondo i modelli unificati definiti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali , da parte di tutti i soggetti obbligati ...

  3. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere all’invio del modello UniLav, compilando la sezione “Cessazione”, entro 5 giorni dalla data in cui termina il rapporto. Se il quinto giorno è festivo, il termine slitta al primo giorno successivo non festivo.

  4. 26 lug 2023 · In questa pagina mettiamo a disposizione un esempio di comunicazione cessazione del rapporto di lavoro editabile. Il fac simile comunicazione cessazione del rapporto di lavoro è offerto anche in formato Doc, per chi ha la necessità di scaricarlo sul pc per aprirlo e stamparlo.

  5. 4 ott 2019 · La comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro non deve essere invece inviata per la scadenza del contratto a termine. Ma procediamo con ordine e proviamo a fare chiarezza.

  6. Attraverso il sistema delle dimissioni online, il dipendente comunica all’azienda e all’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) la volontà di interrompere il rapporto attraverso moduli...

  7. 28 dic 2023 · È frequente chiedersi se sia necessaria una comunicazione alla scadenza del contratto a tempo determinato. Il datore deve avvisare il dipendente dell’imminente cessazione del rapporto di lavoro? E cosa succede se tale comunicazione non viene inviata e l’attività prosegue regolarmente?