Risultati di ricerca
16 mag 2024 · Prima di vedere in concreto come scrivere una lettera di licenziamento, segnaliamo che, affinché l’atto risulti legittimo, puoi recedere il contratto e quindi licenziare il lavoratore per diverse cause. Vediamole insieme. Giusta causa. Il licenziamento per giusta causa si verifica quando il lavoratore non rispetta gli obblighi contrattuali.
30 apr 2024 · Un’altra giusta causa legittimamente invocabile è rappresentata da modifiche unilaterali e sostanziali delle condizioni di lavoro da parte del datore di lavoro o del committente. Queste possono includere variazioni significative degli orari di lavoro, del luogo di esecuzione dell’incarico, delle mansioni assegnate o dei termini contrattuali originariamente concordati.
4 mag 2024 · Sebastian Vettel tornerà a correre a bordo di un’auto di Formula 1. Non si tratta di una monoposto qualsiasi. Sebastian Vettel si è ritirato a fine 2022. Ha cercato di estrapolare il massimo potenziale anche in Aston Martin, dopo le esperienze nel mondi RB e quelle agrodolci in Ferrari. È stato un campione vero, dentro e fuori la pista e ...
16 mag 2024 · Quanto perde Allegri in caso di licenziamento per giusta causa dalla Juve: una vagonata di milioni. Un'ipotesi quest'ultima che farebbe leva su un comportamento così grave da non consentire la ...
18 mag 2024 · Nel caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto, il datore di lavoro non ha bisogno di dimostrare l’esistenza di una giusta causa o di un giustificato motivo. Il solo superamento del periodo di comporto è sufficiente a giustificare la decisione del datore di lavoro di terminare il contratto.
2 giorni fa · Un licenziamento per giusta causa innescherebbe però una vertenza davanti al tribunale del lavoro perché Allegri non lo accetterebbe e andrebbe per vie legali: mentre per i calciatori esiste un ...
4 giorni fa · Un datore di lavoro può licenziare un dipendente per vari motivi. Il licenziamento per giusta causa, ad esempio, è un licenziamento disciplinare che avviene quando il dipendente ha commesso un’ azione grave che giustifica il licenziamento immediato. Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo, invece, è una delle modalità con cui ...
