Risultati di ricerca
1 nov 2023 · Cos'è e come funziona il whistleblowing 2023? Chi sono i soggetti tutelati? Quali sono le violazioni principali? La guida sulla normativa che si occupa della tutela in ambito lavorativo di chi ha fatto segnalazioni o denunce su condotte illecite
Il whistleblowing è uno strumento di compliance aziendale che consente segnalazioni anonime di illeciti per scoprire frodi e criticità e gestirle preventivamente.
3 apr 2024 · Cos’è il Whistleblowing. Il significato di whistleblowing è letteralmente quello di soffiare nel fischietto, un termine codificato negli Stati Uniti, alla fine dell’Ottocento, per identificare una segnalazione di un illecito effettuata da un lavoratore nei confronti della sua azienda.
22 ott 2017 · Il dipendente che denuncia un reato o un atto illecito di cui sia venuto a conoscenza sul posto di lavoro non può essere discriminato, sanzionato o licenziato.
Il whistleblowing è un processo attraverso il quale persone, spesso interne a un’organizzazione, segnalano comportamenti scorretti o illegali. Questo meccanismo è fondamentale allo scopo di mantenere l’integrità e la trasparenza all’interno delle aziende e per proteggere l’interesse pubblico.
2 giorni fa · Con il termine whistleblowing s’intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’ente, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.
24 apr 2024 · Che cos’è il whistleblowing? Il whistleblowing è il processo in cui un individuo, noto come whistleblower, rivela informazioni su attività illegali o scorrette all’interno di un’organizzazione attraverso un canale di denunce.
