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  1. 17 mag 2024 · Per aiutarti a riconoscere e combattere i pregiudizi inconsci sul posto di lavoro, ti presentiamo 19 esempi di pregiudizi inconsci e strategie di prevenzione. Adottare misure per ridurre i pregiudizi ti aiuterà a migliorare l'inclusività, la fiducia e la produttività all'interno della tua azienda.

  2. 3 giorni fa · I BIAS DIFFUSI SUL LUOGO DI LAVORO. 1. Bias di conferma: quando si prendono delle decisioni senza un vero e proprio pensiero critico accade che, invece di compiere delle scelte basandosi su dati ...

  3. 3 giorni fa · I bias cognitivi e le trappole psicologiche. Esploriamo alcune delle più comuni trappole psicologiche, note come bias cognitivi, che possono distorcere il processo decisionale. Riconoscere e individuare questi bias ci permette di prendere scelte più consapevoli e in linea con i nostri obiettivi finanziari e di vita.

  4. 3 giorni fa · Bias di ancoraggio: rimanere fissi su un’unica informazione o valore nel momento in cui si devono prendere delle decisioni implica che sta avvenendo un bias di ancoraggio. Si tratta di un comportamento mentale che, in realtà, fa compiere delle scelte non sempre consapevoli e che potrebbero generare un processo decisionale distorto.

  5. 4 giorni fa · Immagine: leadingsapiens.com. Inoltre, le distorsioni cognitive possono influenzare notevolmente la parte lavorativa della vita di una persona. È ovvio che una persona, sotto l’influenza di pensieri errati, può prendere decisioni che non sono sempre razionali. È quindi importante che più persone siano coinvolte nel processo decisionale, soprattutto nello sviluppo del progetto.

  6. 15 mag 2024 · Si tratta del bias di conferma che è alimentato dall’emozione della paura, la paura dell’incertezza o di sbagliare. Spesso, quando siamo vittime di questo bias, siamo motivati a cercare conferme che ci rassicurino e riducano l’ansia associata alla possibilità di essere in errore e di dover cambiare le nostre opinioni.

  7. 7 mag 2024 · Cognitive biases influence how we think and can lead to errors in decisions and judgments. Learn the common ones, how they work, and their impact. Learn more about cognitive bias.

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