Risultati di ricerca
13 mag 2024 · La definizione di vision aziendale (o di visione aziendale, come è tradotta in italiano) fa riferimento alle ambizioni e ai sogni che sono dietro a un’avventura imprenditoriale, cioè allo scopo per cui essa è stata avviata e viene portata avanti.
24 mag 2024 · Un esempio di vision aziendale, invece, è: “Diventare il leader globale nel settore delle tecnologie sostenibili, rivoluzionando il modo in cui il mondo interagisce con la tecnologia e creando un futuro più verde e connesso per tutti”. Perché è importante avere una mission aziendale.
4 giorni fa · Una strategia aziendale efficace dovrebbe includere i seguenti elementi: Visione: la visione rappresenta l’obiettivo ultimo che l’azienda vuole raggiungere. Essa dovrebbe essere chiara, ambiziosa e motivante per tutti i membri dell’azienda. Missione: la missione descrive lo scopo e i valori dell’azienda.
- Corrado Assenza
9 mag 2024 · La CSR rappresenta la responsabilità sociale d’impresa. È un concetto in base a cui aziende e organizzazioni intraprendono azioni e iniziative volontarie per impattare favorevolmente sulla società e sull’ambiente, al di là degli obblighi legali e degli obiettivi economici.
- Anna Olivero
15 mag 2024 · organizzare momenti periodici di riunione e di confronto con il team; investire maggiormente nella formazione del personale. . In altri casi si pensa che l’ idea giusta per migliorare l’azienda possa essere quella di investire maggiormente nella tecnologia per migliorare l'efficienza, la produttività e la qualità dei prodotti o dei ...
2 giorni fa · Volendo dare una definizione, la produttività aziendale è la capacità di un’azienda di trasformare le proprie risorse (tempo, lavoro, denaro) in beni o servizi che abbiano valore per il mercato. In altre parole, è l’efficienza con cui un’azienda converte gli input in output , il rapporto positivo tra i costi per la realizzazione di un prodotto e il profitto che se ne ricava.
6 giorni fa · Un leader usa la propria visione per far avanzare un'azienda e allo stesso tempo ispirare il team. Ha inoltre un'influenza sociale positiva ed è in grado di usarla a favore dell'organizzazione. Dall'altra parte, i manager hanno un ruolo operativo e tengono sotto controllo i progetti usando uno specifico stile di gestione .
