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Risultati di ricerca

  1. 17 giu 2024 · Il concetto centrale della filosofia politica di Hobbes è il contratto sociale, un accordo implicito tra individui per formare una società organizzata e governata da leggi. Lo Stato di Natura Hobbes descrive lo stato di natura come una condizione di anarchia, in cui non esistono leggi o autorità.

  2. 17 giu 2024 · Il CCNL per il personale delle amministrazioni locali regola le condizioni di impiego e i diritti dei lavoratori, tra cui il sistema retributivo basato sulla qualifica e l’anzianità di servizio, la tutela dei lavoratori con disabilità, la formazione professionale e l’assegnazione di premi e incentivi basati sul merito.

  3. 16 giu 2024 · I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (Ccnl) rappresentano uno degli strumenti fondamentali del diritto del lavoro in Italia. Essi regolano i rapporti tra i datori di lavoro e i lavoratori, stabilendo diritti, doveri, retribuzioni e condizioni di lavoro.

  4. 6 giorni fa · Scoprirai perché la legge prevale sempre sul CCNL, come quest’ultimo può migliorare le condizioni lavorative rispetto alla legge, in quali casi tale contratto può derogare alla legge, cosa fare in caso di dubbi o contrasti tra legge e CCNL.

  5. 2 giorni fa · Questa doppia determinazione dell’alienazione, nel sociale e attraverso il sociale sarà fondamentale per poter leggere e comprendere i filosofi che lo hanno succeduto. Alienazione in filosofia sociale: Hegel. Georg Wilhelm Friedrich Hegel (1770-1831) figura tra i filosofi più rilevanti nella storia del pensiero occidentale.

  6. 20 ore fa · Una fotografia generale dopo il primo semestre. Sono trascorsi sei mesi dalla stipula del nuovo contratto nazionale dei lavoratori delle cooperative sociali. L’obiettivo del nuovo contratto che prevede un incremento salariale di circa un 12-15% entro il 2026 era di contrastare il depauperamento delle condizioni reddituali in cui versano ...

  7. 10 giu 2024 · Cosa sono i patti. I patti parasociali consentono ai soci di una società di stabilire regole comportamentali senza necessariamente includerle nell’atto costitutivo. Questi accordi possono essere siglati all’inizio dell’attività o in un secondo momento, offrendo una flessibilità significativa.