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5 giorni fa · Il mobbing rappresenta innanzitutto una violazione del contratto di lavoro e, come tale, configura un illecito civile che legittima il dipendente a richiedere un risarcimento per i danni subiti. Tuttavia, in determinate circostanze, il mobbing può anche diventare un reato. La trasformazione da illecito civile a penale non è determinata dalla ...
8 ore fa · In Italia non esiste ancora una legge specifica sul mobbing sul lavoro ma alcuni articoli del Codice Civile e Penale puniscono questo comportamento – pourfemme.it 3. Codice Penale.
1 giorno fa · Il mobbing è molto insidioso e spesso, in quanto violenza psicologica, è difficile dimostrarlo. Per questo motivo ci si chiede se si possano registrare gli abusi senza violare la legge. Ad esempio, utilizzando una telecamera nascosta per filmare i comportamenti vessatori, come prova per testimoniare le violenze psicologiche a danno del lavoratore.
1 lug 2024 · Scopri come riconoscere e affrontare il mobbing sul lavoro con la nostra guida completa. Strategie pratiche e consigli per la tua tutela.
Lo sanno bene le vittime di mobbing, ossia coloro che hanno subito – o subiscono – comportamenti vessatori da parte del datore di lavoro, dei superiori o dei colleghi, tali da produrre un danno alla salute psico-fisica.
6 giorni fa · La legge italiana ostacola il mobbing sul lavoro tramite diverse norme, sebbene non esista ad una misura ad hoc che riguardi in modo specifico questa pratica. Più nel dettaglio, esistono alcune leggi fondamentali che rendono il mobbing un comportamento illegale e che mirano a tutelare le sue vittime, tra cui:
23 giu 2024 · È utile tornare sul tema del mobbing, facendo notare che a oggi mancano ancora una definizione giuridica efficace e una legislazione di merito. Pubblichiamo a questo proposito il testo dell’intervento dell’Avv. Alessandro Rombolà (Medicina Democratica – Sez.
