Risultati di ricerca
18 mag 2024 · Superato il termine dei 24 mesi previsti, il datore di lavoro può rinnovare il contratto a termine per massimo 12 mesi ma solo presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro e con l’indicazione di una delle “causali” (motivazioni) previste specificatamente dalla legge.
Il contratto a tempo determinato può essere prorogato, senza soluzione di continuità, per un massimo di quattro volte, sempre nel rispetto dei 24 mesi complessivi di durata.
29 mag 2024 · L’accordo sul rinnovo del Ccnl Studi professionali, siglato il 16 febbraio 2024, fissa in 24 mesi, comprensivi di eventuali proroghe o rinnovi, la durata massima del rapporto di lavoro concluso fra un datore di lavoro o utilizzatore e un lavoratore per lo svolgimento di qualunque tipo di mansione, sia nella forma del contratto a ...
17 mag 2024 · I rapporti di lavoro con contratto di lavoro a tempo determinato, tra lo stesso lavoratore e datore di lavoro, non possono eccedere la durata di 24 mesi – con la sola eccezione dei lavori...
13 mag 2024 · Rinuncia ai contratti di lavoro a tempo determinato. Dichiarazione di eventuali titoli per la priorità per la scelta della sede. PASSI DA FARE PER PRESENTARE LA DOMANDA. 1. Accedere alla pagina principale delle “Istanze online”, la home page pubblica del Servizio con le proprie credenziali.
15 mag 2024 · Chi procede alla compilazione della domanda per le graduatorie ATA 24 mesi troverà, all'interno dell'istanza, anche il modello F. Il modello F è quindi dedicato alla rinuncia delle supplenze e va compilato solo da chi intende concorrere per le immissioni in ruolo ma non vuole ricevere supplenze per il prossimo anno scolastico.
13 mag 2024 · Graduatorie ATA 24 mesi, ecco tutti i requisiti richiesti: la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale non serve. Entro il 30 maggio (ore 14) gli aspiranti ATA possono...
