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Risultati di ricerca

  1. 13 giu 2024 · Lettera con la quale una delle parti può chiedere all'altra la risoluzione del contratto per impossibilità sopravvenuta (art. 1256 C.C.), ossia per una causa non dipendente dalla propria volontà o dal proprio comportamento.

  2. 2 lug 2024 · licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione: si verifica quando durante la malattia al lavoratore venga diagnosticato uno stato di invalidità permanente che renda impossibile l’espletamento delle mansioni cui era assegnato;

  3. 25 giu 2024 · Cosa succede se alla stazione appaltante non è stato comunicato l’affidamento ad altre ditte da parte dell’impresa incaricata dell’esecuzione dei lavori: quali sono le sanzioni.

  4. 15 giu 2024 · Linidoneità del dipendente determina un’impossibilità della prestazione lavorativa che, in presenza di talune condizioni, potrebbe determinare la fine del rapporto di lavoro. Quindi, quando si rischia il licenziamento per inidoneità alla mansione?

  5. 22 giu 2024 · l’istanza di usufruire, nel caso d’impossibilità di rispettare i predetti tempi, di attività libero-professionali. Per tutte le informazioni necessarie in questo caso e per scaricare il modello PDF di istanza leggere l’articolo Come “saltare la fila” al CUP legalmente. Cosa fare in assenza di risposta?

  6. 21 giu 2024 · L’impossibilità della prestazione prevista dallart. 1256 c.c. approda anche nel diritto scolastico. Il Tribunale di Salerno con la sentenza n. 1356/2024 ha giudicato la posizione di alcuni dipendenti, appartenenti al ruolo ATA, i quali durante il periodo di Covid si sono visti negare il loro legittimo diritto ad usufruire delle ...

  7. 28 giu 2024 · scongiurare il rischio di infezioni nosocomiali a carico dei pazienti, bensì come impossibilità in concreto dell’esatta esecuzione della prestazione di protezione direttamente e immediatamente riferibile al singolo paziente interessato.