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Il welfare aziendale consente al dipendente di beneficiare del 100% della somma a lui destinata (valore lordo=valore netto), totalmente esente da tasse e contributi. Non solo, permette di erogare nuove premialità o di convertire in welfare premi di produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo dell’azienda.
11 ago 2023 · Per welfare aziendale si intende l’insieme di tutti i beni e servizi erogati dal datore sulla base di un accordo collettivo o per scelta unilaterale, in favore dei propri dipendenti, al fine di soddisfare alcuni loro bisogni extra lavorativi e, dunque, per incrementare il loro benessere.
27 nov 2023 · Scopri in questo articolo come funziona il welfare aziendale, uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti.
24 lug 2019 · Cos'è il welfare? Come funziona? Qual è la differenza tra welfare statale e welfare aziendale? Vediamo tutto quello che c'è da sapere su questa parola e il suo significato.
- Ilaria Roncone
- Cos’È IL Welfare aziendale?
- Come Funziona IL Welfare aziendale?
- Esempi Di Welfare in Azienda Per I Dipendenti
- Buoni Welfare: Cosa Sono E A Chi spettano
- Quali Sono I Vantaggi Del Welfare aziendale?
Il welfare aziendaleè un insieme di servizi (noti come flexible benefit) offerti dal datore di lavoro ai propri dipendenti come integrazione alla normale busta paga, sia in denaro che in natura (fringe benefit). Il suo obiettivo è quello di migliorare il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie. La normativa che regola il welfare aziendale in...
Il welfare aziendale può essere realizzato in modi diversia seconda delle scelte che compie l’impresa. I servizi fruibili sono molteplici, ma è l’azienda a scegliere quali attivare, anche in base alla popolazione aziendale. Innanzitutto, vanno distinte due modalità di erogazione dei beni e servizi di welfare: 1. esterna (o anche on top), ossia al d...
Sono molteplici gli esempi di welfare aziendale. Anche il semplice utilizzo dello smart working viene classificato tra le misure di welfare aziendale. Tra le più gettonate si trovano: 1. assistenza sanitaria integrativa (anche nel senso di aiutare nella gestione di casi di familiari non autosufficienti); 2. sostegno per spese di istruzione e gestio...
I buoni welfare rappresentano un’opzione sempre più allettante per le aziende che desiderano offrire ai propri dipendenti un sostegno concreto, oltre al semplice salario. I vantaggi dei buoni welfare includono la possibilità per i dipendenti di soddisfare bisogni specifici e migliorare la qualità della vita lavorativa, attraverso servizi e prodotti...
Il welfare aziendale è un sistema che porta vantaggi sia alle aziende che ai lavoratori. Infatti, le aziende possono ridurre i costi del lavoro del 30-40% rispetto agli importi lordi erogati in busta paga ai dipendenti e migliorare la motivazione del personale, migliorando la loro brand identity e reputazione. D’altra parte, i lavoratori aumentano ...
30 giu 2023 · Con il conto welfare il dipendente gestisce tramite piattaforma online il credito previsto dal piano di welfare aziendale. Ecco come usarlo.
8 mag 2024 · Che cos’è il welfare aziendale? Il welfare aziendale è l’insieme delle iniziative messe a disposizione dalle aziende per i dipendenti. Oggi, garantire servizi di welfare in linea con le nuove esigenze dei lavoratori, è una delle sfide principali di chi si occupa di gestione delle risorse umane.
