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3 mar 2022 · Junior, Specialist, Manager, Senior… Esiste una regola? Sì, esiste. Ma come ogni regola, è soggetta ad accezioni. Se consideriamo la seniority sulla base quantitativa degli anni di esperienza, possiamo proporre questa scansione dei vari livelli:
Junior Senior è un duo dance danese nato nel 1998 . Junior Senior ha visto la luce nel 1998, quando Jesper Mortensen (nato il 7 febbraio 1977) e Jeppe Laursen (nato il 25 dicembre 1975) si ritrovano dopo lo scioglimento del loro precedente gruppo, Ludo-X, sciolto nel 1995.
Solitamente: Junior: identifica chi ha meno di 2-3 anni di esperienza nel settore specifico, includendo anche i neolaureati che, pur privi di esperienza pratica, possiedono una solida formazione teorica. Senior: contraddistingue chi vanta un’esperienza superiore ai 2-3 anni (in alcuni casi anche 5) nel proprio campo professionale.
Generalmente la distinzione tra senior e junior viene applicata come segue: – Junior: lavoratore con esperienza pregressa in un determinato campo professionale inferiore a 2-3 anni. I lavoratori junior sono solitamente alle prime armi e stanno ancora acquisendo competenze e conoscenze nel loro settore di lavoro.
"Senior" è assegnato a coloro con grande esperienza e ruoli di maggior responsabilità, mentre "junior" si riferisce a chi ha meno esperienza o è alle prime armi. Queste distinzioni sono fondamentali per comprendere le gerarchie professionali e stabilire le aspettative nel contesto lavorativo.
Junior Senior were a Danish pop duo. The duo consisted of Jesper "Junior" Mortensen ( vocals , guitar , keyboards , bass guitar , drums , percussion ) (born 7 February 1979 [1] ) and Jeppe "Senior" Laursen ( vocals , programming ) (born 25 December 1977 [1] ).
Il termine "senior" viene generalmente attribuito a coloro che hanno un'esperienza significativa e una conoscenza approfondita del loro campo, mentre "junior" viene utilizzato per indicare coloro che sono ancora in fase di apprendimento e sviluppo delle loro competenze.
