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Henry Mintzberg ( Montréal, 2 settembre 1939) è un economista canadese, studioso di scienze gestionali, ricerca operativa, organizzazione aziendale e strategia . Indice. 1 Descrizione. 1.1 L'organizzazione aziendale secondo Mintzberg. 2 Opere. 3 Altri progetti. 4 Collegamenti esterni. Descrizione.
Henry Mintzberg ha analizzato e studiato la struttura organizzativa aziendale negli anni ’80, ma può essere considerato il più importante lavoro svolto in questo ambito poiché oltre all’analisi delle forme di coordinamento ha sviluppato anche un modello che indica i vincoli e le “regole” da seguire nella progettazione delle strutture interne delle organizzazioni.
Henry Mintzberg OC OQ FRSC is a Canadian academic and author on business and management. He is currently the Cleghorn Professor of Management Studies at the Desautels Faculty of Management of McGill University in Montreal, Quebec, Canada, where he has been teaching since 1968. [1]
Minutes with Mintzberg. Over 40 short videos about reframing management, society, health care, and more, most excerpted from question & answer events on Zoom. Connect on YouTube, also see the rest of my channel there.
Il modello delle cinque configurazioni organizzative è uno schema sviluppato dall'accademico canadese Henry Mintzberg. Il modello illustra differenti strutture organizzative, determinate da particolari caratteristiche (età, dimensioni, gerarchia, coordinamento) che le rendono esemplari nel loro funzionamento.
3 mag 2024 · Protagonisti. Management oltre l’organigramma: intervista a Henry Mintzberg. Abbiamo incontrato il celebre studioso in occasione dell’uscita dell’edizione italiana del suo ultimo libro: “Capire le organizzazioni… alla buon’ora!” 3 Maggio 2024. Cecilia Lulli. Credits: Photo by Lisa Mintzberg 2019.
23 feb 2024 · 23 Febbraio 2024. Intervista. a cura di Paola Adinolfi. Introduzione. Dal cuore pulsante della McGill University di Montreal alle eccellenze accademiche italiane, il grande studioso di management Henry Mintzberg è ritornato in Italia, stavolta non più all’università di Salerno, ma nei centri di formazione delle élites manageriali.
