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Ufficio per le relazioni sindacali. Dr. Valerio Talamo - Curriculum. Tel: 06.68997560. Fax: 06.68997088. email: segreteria.urs@funzionepubblica.it. PEC: protocollo_dfp@mailbox.governo.it. L'Ufficio per le relazioni sindacali svolge le attività di indirizzo e coordinamento in materia di relazioni sindacali delle amministrazioni pubbliche; cura ...
Ufficio IV - Relazioni sindacali. aggiornamento: 6 dicembre 2023. Largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma. tel 06 665912642. fax +39 06665918055 - 06665918051. e-mail: relazionisindacali.dgp.dap@giustizia.it. Ricevimento del pubblico dalle ore 8 alle ore 17.30. Direttore - Del Grosso Ida.
29 ott 2018 · fax 049.8273190. relazioni.sindacali@unipd.it. Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra amministrazioni pubbliche e soggetti sindacali, improntate alla partecipazione attiva e consapevole, alla correttezza e trasparenza dei comportamenti, al dialogo costruttivo, alla reciproca ...
Ufficio Relazioni Sindacali. ATTIVITÀ. Supporta la Direzione Generale nella gestione delle Relazioni Sindacali e cura l’istruttoria relativa alla quantificazione dei Fondi per il trattamento accessorio del personale Dirigente, e Tecnico Amministrativo di cat. EP, D, C, B.
6 feb 2020 · Ufficio V – Relazioni sindacali della Polizia di Stato (Art.9. c. 1) D.M. 6.02.2020) L’Ufficio V – Relazioni sindacali della Polizia di Stato cura i rapporti con le organizzazioni sindacali della Polizia di Stato e assicura le attività finalizzate alla definizione delle intese contrattuali.
Amministrazione Centrale. USC1 – Ufficio Reclutamento, formazione e relazioni sindacali. USC1 - Ufficio Reclutamento, formazione e relazioni sindacali. Dott.ssa Silvia Incoronato. Via della Navicella 2/4 - 00184 Roma. Tel: +39 06 47836 225. E-mail: silvia.incoronato@crea.gov.it. reclutamento@crea.gov.it. crea@crea.gov.it.
Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità. fa parte di. Settore Benessere e Sviluppo Professionale. Di cosa si occupa. L'ufficio si occupa di progettare e implementare le azioni di welfare rivolte al personale per incentivare il benessere individuale, familiare e sociale dei propri dipendenti.
