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1 nov 2023 · 1 novembre 2023. Con il termine whistleblowing, ovvero “denuncia”, si intende nel linguaggio giuridico quel complesso di norme che sono volte a proteggere in ambito lavorativo chi abbia denunciato reati, violazioni di disposizioni di legge o, con accezione più ampia, condotte irregolari da possibili, quanto probabili, ritorsioni.
- Whistleblowing: Cosa significa
- Segnalazione Di Reati Sul Lavoro: Quali Tutele
- Whistleblowing: La Situazione in Italia
- Whistleblowing: Cosa Succede Dopo La Segnalazione
- Whistleblowing: Maggiori Tutele Anche Per I Lavoratori Privati
Partiamo dal termine. La parola whistleblowing, tradotta letteralmente dall’inglese significa “soffiare nel fischietto” (to blow the whistle). Si tratta di un’espressione figurata che ha lo scopo di evocare nella mente l’immagine dell’arbitro che fischia unfallo. Il campo di applicazione, però, non è quello calcistico. L’ambito di riferimento è il ...
Eccoci arrivati al dunque. Il whistleblowing rappresenta la soluzione per chi ha paura di denunciare reati o irregolarità di cui viene a conoscenza sul posto di lavoro. Ed infatti, il whistleblower è il soggetto che, a fronte di attività illecite o fraudolente di cui viene a conoscenza sul posto di lavoro, si fa carico di segnalare al proprio dirig...
Nel corso degli ultimi anni si è assistito nel nostro Paese ad un crescente aumento dell’attenzione verso il tema del whistleblowing, vale a dire della necessità di tutelare chi “si prende la briga” di denunciare i reati e gli atti illeciti di cui viene a conoscenza sul posto di lavoro. La disciplina del whistleblowing è volta principalmente a tute...
L’autorità amministrativa interpellata da un whistleblower si fa carico, grazie alla segnalazione, di fronteggiare il rischio che quella situazione possa ripetersi in futuro, intervenendo dunque affinché l’amministrazione interessata adotti le giuste misure per prevenire la corruzione. L’identità del segnalante non potrà essere rivelata. Mentre spe...
Con riferimento al settore privato, una specifica norma sul whistleblowing è stata introdotta da un’apposita Direttiva Europea, recepita da pochissimo in Italia. Sul punto, alcuni giorni fa, il Senato ha approvato con 142 sì, 61 no e 32 astenuti un disegno legge, che ora passerà alla Camera. Il testo della norma ha due soli articoli e prevede che i...
3 apr 2024 · Whistleblowing e privacy: cosa sapere. Il Decreto 24/2023 ha posto massima attenzione al fine di tutelare la riservatezza del whistleblower, un fattore che può incentivare i soggetti a segnalare gli illeciti di cui sono venuti direttamente a conoscenza. Vediamo quali sono alcune novità.
13 lug 2023 · Mancano pochi giorni alla prima tappa applicativa per le imprese chiamate ad attuare le nuove regole sul cosiddetto whistleblowing, contenute nel Dlgs 24/2023.
Il whistleblowing è un processo attraverso il quale persone, spesso interne a un’organizzazione, segnalano comportamenti scorretti o illegali. Questo meccanismo è fondamentale allo scopo di mantenere l’integrità e la trasparenza all’interno delle aziende e per proteggere l’interesse pubblico.
- Il whistleblowing è l'atto di segnalare comportamenti illeciti, non etici o dannosi all'interno di un'organizzazione. Tali azioni possono includere...
- Il whistleblowing prevede la segnalazione di comportamenti illeciti o non etici all'interno di un'organizzazione. Questo sistema consente a dipende...
- Il whistleblowing è obbligatorio per tutti gli enti pubblici e le società private con un certo numero di dipendenti, a partire dal 30 marzo 2023. P...
- Una segnalazione whistleblowing può essere effettuata da dipendenti di enti pubblici o privati, lavoratori autonomi, e in alcuni casi anche da clie...
- Per fare whistleblowing, è necessario seguire alcuni passaggi fondamentali:Raccogliere tutte le informazioni e le prove relative alla violazione o...
- L'organo che gestisce il whistleblowing è di solito l'Organismo di Vigilanza all'interno dell'organizzazione. Questo organo riceve e gestisce le se...
- La tutela del whistleblower rientra per tutti coloro che effettuano una segnalazione di whistleblowing, compresi i dipendenti dell'organizzazione,...
Il whistleblowing è uno strumento di compliance aziendale che consente segnalazioni anonime di illeciti per scoprire frodi e criticità e gestirle preventivamente.
8 mag 2023 · Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, è entrato in vigore il 30 marzo 2023. Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati ...
