Risultati di ricerca
Una divisione, organizzazione aziendale, identifica un'unità organizzativa di un'impresa (strategic business unit) preposta alla gestione di una particolare impresa. Numerosi sono i criteri di divisionalizzazione, ossia i criteri in base ai quali possono essere create le divisioni in fase di progettazione della macrostruttura ...
La divisione del lavoro è un concetto importante nelle teorie economiche moderne, che riguarda in genere tutte le organizzazioni umane, dalle più piccole comunità, come la famiglia, fino alle più grandi aziende multinazionali. Infatti il lavoro è uno dei fattori della produzione e la sua organizzazione ha un ruolo essenziale nel ...
La funzione aziendale (o area funzionale) è un insieme di attività svolte all'interno dell' azienda, nell'ambito della sua attività aziendale sotto forma di processi di business, raggruppate in base al criterio dell'omogeneità delle competenze necessarie per svolgerle.
L’organizzazione aziendale si riferisce alla struttura sistematica di relazioni, ruoli, e responsabilità all’interno di un’azienda. Questa struttura definisce c ome le attività sono dirette per raggiungere gli obiettivi aziendali e comprende la disposizione dei dipartimenti, la gerarchia tra i vari livelli di impiego e i flussi di comunicazione.
Tipi di organizzazione aziendale. Ogni azienda basa la propria organizzazione su un'organizzazione gerarchica in cui le responsabilità e il lavoro sono suddivise dall'alto verso il basso. I criteri di divisione del lavoro possono però essere molto diversi da azienda ad azienda.
La struttura divisionale si rivolge alle aziende basate su criteri riferiti a prodotti, mercati e paesi geografici. Per ciascuna caratteristica possiamo trovare differenti strutture che permettono all’azienda di focalizzare e gestire al meglio le risorse per raggiungere un particolare obiettivo.
I modelli tradizionali d’organizzazione hanno indicato come utilizzare al meglio le risorse umane e strumentali presenti in azienda, individuando unità organizzative elementari tra le quali suddividere: Lo schema dei collegamenti tra posizioni aziendali.
