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12 apr 2023 · Pubblicazione: 12 aprile 2023. Il decreto legislativo 105/2022 ha stabilito che in caso di dimissioni del lavoratore padre che ha fruito del congedo obbligatorio, entro l'anno di nascita del figlio, il datore di lavoro deve pagare il ticket di licenziamento.
- OGGETTO: Dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del ...
Direzione Centrale Entrate. Roma, 12-04-2023. Messaggio n....
- OGGETTO: Dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del ...
12 apr 2023 · 12 aprile 2023. Il datore di lavoro deve versare il ticket di licenziamento per il lavoratore che si dimette durante il periodo tutelato dal congedo di paternità, sia obbligatorio che alternativo. Lo chiarisce l’ INPS con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023.
7 apr 2023 · Congedo di paternità, dimissioni e diritto alla NASpI Con la circolare numero 32 del 21 marzo 2023 l’INPS recepisce, in accordo con il Ministero del lavoro, le novità introdotte dal D. Lgs 105/2022 e riconosce ufficialmente il diritto alla NASpI per il lavoratore padre a seguito di dimissioni nel periodo tutelato, ossia per il lavoratore che si ...
17 apr 2023 · Con il presente messaggio, l’INPS fornisce precisazioni sugli aspetti contributivi riguardanti le dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità, nonché le istruzioni operative per la compilazione dei flussi UniEmens. … Vuoi avere maggiori informazioni sulle circolari?
17 apr 2023 · Con il presente messaggio, l’INPS fornisce precisazioni sugli aspetti contributivi riguardanti le dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità, nonché le istruzioni operative per la compilazione dei flussi UniEmens. Aspetti contributivi.
27 mar 2023 · 27 marzo 2023. Per il 2023 non è stato necessario confermare il congedo di paternità obbligatorio con la Legge di Bilancio, dal momento che la Manovra dello scorso anno lo aveva già reso strutturale e il decreto legislativo numero 105 del 2022 lo ha poi inserito con alcune novità nel Testo Unico a tutela della maternità e ...
