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Introduzione. Le Società appartenenti al Gruppo Stellantis, sulla base di quanto definito dal CCSL 2023-2026, hanno previsto l’erogazione per i Dipendenti di € 200 utilizzabili attraverso un piano di Flexible Benefits, denominato “Conto Welfare”. I beni e servizi utilizzabili attraverso il piano sono i seguenti: . assistenza sanitaria integrativa.
FAQ. Cosa cambia per Conto Welfare con i decreti legge n. 21/2022 e 115/2022. La modifica dell’importo può impattare sulla dichiarazione dei redditi? Se chiedo il rialzo dell’importo con cui ho aderito a Conto Welfare quest’anno, posso poi utilizzarlo anche per altre categorie di spesa?
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12 apr 2017 · Controlli medici, spese per la scuola, badanti, abbonamenti in palestra, biglietti dei musei, buoni per fare shopping, previdenza complementare. Questo è a grandi linee il pacchetto di benefici che FCA ha messo sul piatto per i suoi lavoratori.
19 gen 2018 · È disponibile la prima release datata 9 gennaio 2018, del regolamento Conto Welfare. Il documento fornisce tutte le indicazioni utili ad aderire all’iniziativa welfare dei gruppi FCA e CNH Industrial per il 2018 e a utilizzarne i beni e servizi a disposizione.
