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Clicca qui per eseguire il calcolo –> Calcolo preavviso. L'importo dell'indennità F.I.R.R. non può superare una cifra equivalente ad un'indennità annua calcolata sulla base della media annuale delle retribuzioni riscosse dall'agente negli ultimi cinque anni e, se il contratto risale a meno di cinque anni, sulla media del periodo in questione.
- Risoluzione rapporto
Indennità di risoluzione rapporto calcolata – art. 1751 C.C....
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- Risoluzione rapporto
10 mag 2016 · 2 mesi per il 2° anno. 3 mesi per il 3° anno. 4 mesi per il 4° anno. 5 mesi per il 5° anno. 6 mesi per il 6° anno e per gli anni successivi. Importante ricordare che le parti possono prevedere un termine di preavviso superiore, ma mai inferiore a quello dettato dalle norme codicistiche.
2 dic 2016 · Per quanto concerne il preavviso la relativa indennità deve essere corrisposta sulla base dell’imponibile comprensivo di premi /rimborsi spese e tutte le somme riscosse a qualunque titolo dall’agente calcolate o sull’anno solare precedente (1 .1.2019 -31.12.2019)oppure sui 12 mesi precedenti la disdetta -a seconda di quale è ...
L'ARTICOLO PROSEGUE SOTTO LA PUBBLICITA' Pubblicità/Advertising. Esempio 2. Preavviso: 1 mese e 1/2. Retribuzione mensilizzata. Paga base: 800 euro – Contingenza 500 euro – scatti 20 euro. Indennità sostitutiva di mensa: 12 euro mensili. Spetta la tredicesima mensilità.
- Variazioni Di Lieve Entità
- Variazioni Di Media E Rilevante Entità
- Non Accettazione Delle Modifiche
- Come Viene regolato Dall’Aec Industria 2014?
- Controllate I contratti, Sempre
Le variazioni di lieve entità possono essere realizzate previa comunicazione scritta all’agente o al rappresentante da darsi senza preavviso. Dette variazioni saranno efficaci sin dal momento della ricezione della comunicazione scritta della ditta mandante da parte dell’agente o del rappresentante.
Le variazioni di media e rilevante entità possono essere realizzate previa comunicazione scritta all’agente o al rappresentante da darsi, nel caso delle variazioni di media entità, almeno due mesi prima(ovvero quattro mesi prima per gli agenti e rappresentanti impegnati ad esercitare la propria attività esclusivamente per una sola ditta), salvo acc...
Qualora l’agente o rappresentante comunichi, entro 30 giorni di non accettare le variazioni che modificano sensibilmente il contenuto economico del rapporto, la comunicazione del preponente costituirà preavviso per la cessazione del rapporto di agenziao rappresentanza, ad iniziativa della casa mandante. Dunque, non si avrà ad opera dell’agente rece...
Per l’AEC INDUSTRIA non è previstala possibilità che il preavviso venga sostituito con una indennità e quindi, a rigore, il preavviso andrebbe fatto lavorare. Tuttavia, la prassi e la più recente giurisprudenza (analogamente a quanto accade con l’AEC COMMERCIO) consentono di sostituire il preavviso con una indennità e quindi nessuna questione sorge...
Si consiglia, dunque, di analizzare sempre con attenzione i contratti, le variazioni, le modifiche, le percentuali affinché non ci si trovi impreparati dinanzi alle molteplici attività poste in essere dalla Mandante.
31 dic 2020 · L’indennità di mancato preavviso può essere calcolata seguendo la seguente formula: (retribuzione mensile) x (numero di mensilità previste dal contratto) / 12 + media mensile dei bonus degli ultimi 36 mesi.
Per calcolare correttamente tale indennità occorre conoscere due elementi: quali? L’istituto del preavviso è previsto dal Codice Civile e regolato dalla contrattazione collettiva in base alle mansioni, all’inquadramento del lavoratore, all’anzianità di servizio maturata in azienda dal lavoratore.
