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20 nov 2020 · Quindi anche in caso di dimissioni volontarie intervenute durante il primo anno di vita del bambino o entro un anno dall’ingresso del minore nella famiglia adottante o affidataria, spetta l’indennità di disoccupazione. Sul punto si vedano anche le Circolari INPS n. 128 del 2 luglio 2000 e n. 143 del 16 luglio 2001.
10 nov 2014 · Riepilogando, fino ad un anno di età del figlio, la lavoratrice madre o il lavoratore padre possono dimettersi senza preavviso. La dimissione è soggetta convalida di dimissioni, la quale è prevista fino ai 3 anni di età del bambino. Dopo il primo anno di vita del bambino, per dimettersi è necessario concedere il periodo di preavviso.
10 ott 2022 · 10 Ottobre 2022 - 16:21. Per le dimissioni rassegnate in maternità ci sono regole differenti sia per quanto riguarda la procedura che per obblighi e conseguenze in materia di preavviso e indennità di disoccupazione. Le dimissioni rassegnate durante il periodo di maternità seguono una procedura differente rispetto alla generalità dei lavoratori.
13 apr 2021 · A seguito delle misure restrittive varate dal Governo per il contenimento dell'epidemia da COVID-19, è stato reso disponibile il modulo di richiesta “a distanza” del provvedimento di convalida delle dimissioni o risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro per le lavoratrici madri e i lavoratori padri di figli fino a tre anni di età (ex art. 55 D.Lgs. 151/2001).
25 ott 2021 · L’ articolo 55, comma 4, del D.lgs 151/2001, stabilisce che per le dimissioni presentate da coloro che sono genitori, durante i primi tre anni di vita del figlio ci sia la necessità di convalida dell’Ispettorato territoriale del lavoro. Questo vale tanto per la lavoratrice madre quanto per il lavoratore padre.
24 dic 2020 · I lavoratori che rassegnano le dimissioni nel periodo successivo alla nascita di un figlio possono contare su una specifica tutela. Sei una lavoratrice dipendente. Hai avuto da poco un bambino e stai fruendo del congedo parentale. Hai deciso di rassegnare le dimissioni perché vuoi dedicarti pienamente alla tua funzione genitoriale.
3 dic 2022 · In pratica, le dimissioni di genitori lavoratori sono, in parte, diverse da quelle di chi abbandona l’azienda perché ha trovato un’altra occupazione o perché stanco di lavorare. Attenzione, però: qualche beneficio sì ma anche qualche vincolo. C’è, infatti, un periodo di tempo entro il quale devono essere consegnate le dimissioni ...
