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a fonder. portabilitÀ da altro fondo. verifica adesione a fonder. amministrazione trasparente. media gallery. in evidenza. comunicato prot. 229/2024 del 30/04/2024
Aderire a FondER è semplice e non comporta alcun costo aggiuntivo per azienda e lavoratori; è sufficiente, infatti, decidere di destinare al Fondo Enti Religiosi il contributo obbligatorio dello 0,30% della retribuzione di ciascun lavoratore, come previsto e disciplinato dall’art. 25 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, che l’azienda ...
Il FondER è un Fondo Interprofessionale per la Formazione continua costituito da AGIDAE e CGIL, CISL, UIL ai sensi dell’articolo 118 della L. 388/2000 avente come scopo il finanziamento di Piani Formativi destinati ai lavoratori religiosi e Laici degli Enti Beneficiari ad esso aderenti.
L’accreditamento dei Soggetti Attuatori è la procedura che permette agli Enti di Formazione e alle aziende aderenti al Fondo di poter presentare Piani Formativi aziendali e settoriali/territoriali a valere sugli Avvisi pubblicati da FondER.
Vantaggi dell'adesione. Aderire al FondER è gratuitoe non prevede alcun costo aggiuntivo per le aziende e per i lavoratori, in sintesi l’adesione al Fondo consente agli enti/istituti di prevedere cicli di formazione continua per i propri lavoratori, sia laici che religiosi, a costo 0.
Fondir è il fondo paritetico interprofessionale, riconosciuto dal Ministero del Lavoro, che finanzia e promuove la Formazione Continua dei dirigenti. Durante tutto l'anno le imprese aderenti possono richiedere contributi per il finanziamento di un proprio Piano di formazione o per partecipare ad iniziative scelte dalla Bacheca Fondir.
Perché e come aderire. Aderire a FON.TER porta solo vantaggi all’azienda. Infatti non ha costi aggiuntivi, essendo il pagamento dello 0,30 già obbligatorio. Destinandolo a FON.TER, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato le ritornerà in azioni formative per i lavoratori, in sintonia con le proprie strategie.
