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  1. In questa guida completa sul CCNL scuola ti spiego cos’è, quali sono le tabelle retributive, come chiedere permessi, congedo parentale, ferie, aspettativa, come comportarsi in caso di malattia personale e malattia figlio ed infine come funziona se hai un contratto a tempo determinato, da supplente. Cos’è e contratto. Tabelle retributive ...

  2. 6 mag 2018 · Pertanto, la Naspi spetta dopo il contratto a termine, se alla scadenza il datore di lavoro non lo rinnova o non lo trasforma a tempo indeterminato, sussistendo i requisiti minimi (13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni e 30 giornate lavorate nell’anno). Ma vediamo, più nel dettaglio, in quali casi dopo il contratto a termine spetta ...

  3. 31 mag 2022 · Scadenza del contratto a termine e domanda indennità di disoccupazione. Nel caso in cui si abbiano due o più rapporti di lavoro a tempo determinato, part time al momento della cessazione di uno ...

  4. 16 gen 2024 · Giovedì 18 gennaio alle 10:30 i sindacati sono convocati all'Aran per la firma definitiva sul contratto scuola 2019-21. Dopo, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il contratto 2019-21 ...

  5. IN EVIDENZA. Commercio, rinnovi contrattuali 2024-2027 con 240 euro di aumento. Dopo un'attesa di oltre 4 anni, finalmente sono stati firmati i nuovi Contratti Nazionali del Terziario, Distribuzione e Servizi, che coinvolgono la più ampia parte dei lavoratori del settore privato in Italia, con più di 3 milioni di impiegati nelle attività ...

  6. 8 feb 2022 · Siamo al 18 Febbraio e ancora nulla all’orizzonte per il rinnovo del contratto Funzioni Locali (contratto 2019-2021 quindi già scaduto e sarebbe teoricamente già da rinnovare quello 2022-2024).Qui al Nord nessuno vuole più partecipare ai concorsi negli enti locali (ma tanto c’è il Sud Italia che a causa della endemica mancanza di posti di lavoro nel privato ,compensa questa tendenza).

  7. 3 nov 2023 · L’ARAN ha fatto un’ipotesi di incremento medio in valore assoluto, che è circa 170 euro, circa un 40-50 euro superiore a quello che è stato nel 2019-2021. In sostanza, quindi, tutto il personale del pubblico impiego per il rinnovo contrattuale 2022-2024 avrà un incremento percentuale medio del 6% (nel triennio 2019-2021 l’incremento ...

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