Risultati di ricerca
9 dic 2022 · Il congedo ben può definirsi “congedo di paternità obbligatorio” stante che il datore di lavoro deve concedere il congedo richiesto dal lavoratore seppure nel rispetto di quanto previsto dal ...
27 mar 2023 · In linea generale il congedo di paternità 2023 deve essere comunicato almeno 15 giorni prima dell’effettiva astensione, anche facendo riferimento alla data presunta del parto. Quando il pagamento dell’indennità viene effettuato direttamente dall’INPS bisogna presentare domanda online: rivolgendosi a enti di patronato e intermediari dell ...
7 dic 2023 · Le dimissioni volontarie del padre lavoratore che ha fruito del congedo obbligatorio di paternità ed entro il primo anno di vita del bambino danno diritto alla NASpI. Le nuove previsioni normative, operative dal 13 agosto 2022 innalzano l'asticella delle garanzie per i padri lavoratori.
2 nov 2022 · Congedo di paternità alternativo dal 13 settembre 2022 al 13 febbraio 2023, per un totale di 154 giorni, corrispondenti all’intero periodo di congedo di maternità non fruito dalla madre ...
12 mag 2023 · Dimissioni del lavoratore padre fruitore del congedo parentale – novità Il decreto conciliazione vita-lavoro (D.lgs. 105/2022) ha reso strutturale il diritto al congedo di paternità obbligatorio per tutti i lavoratori dipendenti , fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi , per un periodo pari a dieci giorni lavorativi , non frazionabili ...
28 apr 2023 · L’Inps ribadisce che le dimissioni del lavoratore padre dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato – in caso di fruizione del congedo di paternità obbligatorio o di congedo di paternità alternativo – intervenute nel periodo di durata del congedo di paternità (obbligatorio o alternativo) e sino al compimento di un anno di età del bambino, determinano la sussistenza dell’obbligo ...
13 apr 2023 · L’INPS, nel messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023, rammenta che, per la durata del congedo di paternità obbligatorio o alternativo e sino al compimento di un anno di età del bambino, il ...
