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24 lug 2018 · Dimissioni per giusta causa: oneri e diritti in capo del datore di lavoro. Il datore di lavoro, a seguito di dimissioni per giusta causa da parte del dipendente, dovrà quindi corrispondere: al lavoratore l’ indennità sostitutiva del preavviso; all’INPS, il contributo di ingresso alla NASpI, definito anche ticket licenziamento che ...
Dispositivo dell'art. 2119 Codice Civile. Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto [ 1373] prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato [ 2097 ], o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto (1 ...
1 mar 2022 · Il dipendente licenziato senza giusta causa ha diritto: nelle aziende di maggiori dimensioni, al reintegro sul posto di lavoro e al risarcimento basato sulla retribuzione globale di fatto, per massimo di 12 mensilità, e al versamento dei contributi per tutto il periodo che va dal licenziamento all’effettivo reintegro;
Miranda Bonansea: Evangeline. Domitilla D'Amico: Katie Armstrong. Franca Lumachi: Dolores Rodriguez. Cristina Grado: Libby Prentiss. Sandro Iovino: Phil Prentiss. La giusta causa ( Just Cause) è un film del 1995 diretto da Arne Glimcher. È ispirato al romanzo omonimo di John Katzenbach, ma liberamente riadattato.
13 mar 2024 · Come finisce Una giusta causa, trama e finale. Una giusta causa è un film 2018 diretto da Mimi Leder, basato sulla vita di Ruth Bader Ginsburg, seconda donna a servire come giudice associato della Corte suprema degli Stati Uniti. Felicity Jones ha interpretato la parte della protagonista. Il cast si completa con Armie Hammer, Justin Theroux ...
21 mar 2019 · Una giusta causa: quando una storia non basta Si sarebbe potuta trattare di una storia pregna di significati e di messaggi strategici per il conseguimento dei diritti, che avrebbero potuto rappresentare oltretutto anche delle strategie attualizzabili, visto che varie forme di discriminazione sembrano pervadere ancora le nostre società, nel presente.
20 feb 2021 · Una delle più frequenti fattispecie che determinano la decisione del lavoratore di dimettersi per giusta causa è il mancato pagamento della retribuzione mensile. La corresponsione dello stipendio costituisce, senza dubbio, una delle principali obbligazioni del datore di lavoro.
