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  1. 4 giorni fa · Il significato dei fringe benefit nel 2024: cosa sono e come utilizzarli in azienda. Tra i più comuni ci sono auto aziendale e polizze assicurative, ma i cosiddetti benefit accessori o compensi in natura possono essere diversi. Ecco perché inserirli in un piano di welfare aziendale e quali sono le novità per questo 2024. Autore. Redazione.

  2. 4 giorni fa · Tutti i dettagli tecnici della modifica legislativa sulle regole fiscali relative ai prestiti a tasso agevolati per i dipendenti bancari. Articolo del Sole 24 Ore. *PRESTITI AI DIPENDENTI MENO ONEROSI*. Fringe benefit. Doppio binario, prestiti a tasso fisso o tasso variabile, sul Tur da considerare. Stefano Scrocchi.

  3. 4 giorni fa · Vediamo in questo articolo quali sono le caratteristiche dei buoni pasto, come funzionano, quante tipologie esistono, chi ne ha diritto, dove si possono utilizzare, i vantaggi fiscali, la normativa che li regola. E tanto altro ancora.

  4. 1 giorno fa · In questa prospettiva ETRA SpA Società benefit conferma un’attenzione particolare per gli utenti che hanno subito danni da maltempo e ora si trovano anche con il dover smaltire rifiuti ...

  5. 2 giorni fa · Oltre a stipendi e benefit interessanti, offri premi di rendimento, azioni e benefit che riconoscano il significato di un lavoro di livello C-suite e le sue responsabilità. Rendi l'onboarding fluido. Pensa all'onboarding per questi ruoli come alla tua road map per integrare al massimo la tua recluta nel cuore dell’azienda.

  6. 1 giorno fa · Essere una Società Benefit significa non pensare solo al profitto, ma anche all'impatto generato sull'ambiente e sulle persone. La certificazione B Corp comporta l’essere parte di un gruppo di aziende che sceglie di avere un impatto ambientale e sociale positivo attraverso la loro attività.

  7. 4 giorni fa · Equità di genere: oltre alla strategia serve raccogliere e analizzare i dati. Il processo prevede una rigorosa analisi che parte da tre fonti differenti: statistiche e informazioni rilevanti per misurare la parità, policy e pratiche necessarie per diminuire il gender gap, e le esperienze e il percepito dei dipendenti sulle opportunità di ...