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3 giorni fa · Con il termine whistleblowing s’intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’ente, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.
30 apr 2024 · Cosa fare per essere in regola Step 1. Verifica se hai l’obbligo. Da dicembre 2023 l’obbligo è previsto: se hai una media, nell’ultimo anno (1/1/2023 – 31/12/2023, oppure per le nuove imprese, anno in corso), di 50 lavoratori con contratti a tempo indeterminato o determinato.
6 mag 2024 · Cosa dovreste fare quando ci sono vincoli legali che vi impediscono di rivelare l’esatto esito di un’indagine? Anche in questi casi, è fondamentale fornire almeno un minimo di feedback al segnalante. La vostra policy dovrebbe delineare ciò che potete e non potete comunicare.
8 mag 2024 · D.lgs. 24/2023: chi è il whistleblower, quando si applica la tutela e cosa si può segnalare. Il whistleblower è la persona che segnala, divulga o denuncia all'autorità giudiziaria o contabile informazioni su attività che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato.
27 ott 2023 · Dopo il recepimento della nuova disciplina europea in tema di whistleblowing, Confindustria ha elaborato, con il supporto dei propri Gruppi di lavoro, una “Guida operativa” che contiene una serie di indicazioni utili a supportare imprese e Associazioni nell’implementazione degli adempimenti previsti.
6 mag 2024 · Il Garante Privacy ha sanzionato un'azienda ospedaliera e una società informatica per la mancata tutela della privacy nel sistema di whistleblowing. Scoprite in dettaglio come è andata e quali sono le conseguenze...
8 mag 2024 · Il decreto Whistleblowing prevede una serie di obblighi in capo al titolare del trattamento che hanno molto a che vedere col GDPR... Ecco perché.
