Risultati di ricerca
3 giorni fa · Inizia descrivendo la missione fondamentale dell’azienda, quella che guida ogni azione e decisione. Cerca di porre l’accento sulla visione della compagnia per generare connessioni autentiche, evidenzia l’impegno per la sostenibilità o una causa sociale e illustra i valori fondanti.
3 giorni fa · Il ciclo di vita di un'azienda. Ogni azienda, come ogni organismo vivente, nasce, si sviluppa e, in alcuni casi, muore. Questo processo è chiamato ciclo di vita dell’azienda e comprende diverse fasi che presentano caratteristiche e sfide specifiche. Capire in quale fase si trova la propria azienda può aiutare a gestirla meglio e a ...
2 giorni fa · Oggi, si cerca di studiare l’ESG Identity di un’azienda, e come questa identità richieda propri processi, presidi e modelli. Nei contenuti si è sempre caratterizzata per essere un’analisi dinamica: il questionario è aggiornato ogni anno, inserendo via via gli elementi che emergono come qualificanti e differenzianti il governo degli ESG e lasciando andare progressivamente pratiche ...
4 giorni fa · Comprendere la struttura organizzativa di un'azienda consente di comprendere come vengono prese le decisioni. È anche un potente strumento per i dirigenti per modellare la propria organizzazione verso gli obiettivi desiderati e gli obiettivi a lungo termine.
1 giorno fa · Per un’azienda come Amplifon, altamente focalizzata sul servizio, le persone rappresentano però la risorsa più importante e il vero vantaggio competitivo, come conferma Morichini: “Lavoriamo ogni giorno attraverso attività di selezione, formazione, sviluppo e succession planning affinché i nostri dipendenti abbiano le competenze, di leadership e funzionali, necessarie per avere ...
2 giorni fa · La chiave per costruire un’azienda sostenibile? Coinvolgere i propri dipendenti. La chiave per costruire un’azienda sostenibile? Coinvolgere i propri dipendenti. Scopri subito come coinvolgere i tuoi dipendenti con la GUIDA GRATUITA di AWorld e dai una spinta alla trasformazione sostenibile della tua azienda.
5 giorni fa · L’organigramma aziendale è un diagramma che rappresenta la struttura organizzativa di un’azienda, e mostra le relazioni gerarchiche, le responsabilità dei ruoli e i punti di contatto e comunicazione tra i dipendenti e i reparti. È uno strumento essenziale per l’organizzazione aziendale, aiuta a definire chi fa cosa e a chi risponde
