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  1. 5 giorni fa · Il mobbing rappresenta innanzitutto una violazione del contratto di lavoro e, come tale, configura un illecito civile che legittima il dipendente a richiedere un risarcimento per i danni subiti. Tuttavia, in determinate circostanze, il mobbing può anche diventare un reato. La trasformazione da illecito civile a penale non è determinata dalla ...

  2. 8 ore fa · In Italia non esiste ancora una legge specifica sul mobbing sul lavoro ma alcuni articoli del Codice Civile e Penale puniscono questo comportamento – pourfemme.it 3. Codice Penale.

  3. 1 giorno fa · Il mobbing è molto insidioso e spesso, in quanto violenza psicologica, è difficile dimostrarlo. Per questo motivo ci si chiede se si possano registrare gli abusi senza violare la legge. Ad esempio, utilizzando una telecamera nascosta per filmare i comportamenti vessatori, come prova per testimoniare le violenze psicologiche a danno del lavoratore.

  4. 5 giorni fa · Segui questa guida per la denuncia per mobbing sul lavoro: cosa significa, quando si può denunciare, come denunciare e cosa si rischia.

  5. 5 giorni fa · Una delle principali disposizioni della legge 113/2020 riguarda l’inasprimento delle pene per chi commette aggressioni contro operatori sanitari. Le lesioni inflitte al personale esercente professioni sanitarie o socio-sanitarie sono considerate una circostanza aggravante speciale, portando a reclusioni più severe.

  6. 4 giorni fa · In tutti questi casi, il lavoratore può agire in giudizio per ottenere un risarcimento del danno subito. Mobbing, quali sono i sintomi spia che non bisogna mai sottovalutare e che devono indurre...

  7. 5 giorni fa · Nella sentenza della Cassazione Penale, Sez. 5, datata 5 aprile 2022, n. 12827, un datore di lavoro è stato condannato per atti persecutori e mobbing nei confronti dei dipendenti della sua società di servizi.