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Risultati di ricerca

  1. 3 giorni fa · L'HR specialist, o specialista delle risorse umane, è una figura chiave all'interno delle aziende, responsabile della gestione e dello sviluppo del personale. Questo o questa professionista ha competenze specifiche nel reclutamento, nella selezione, nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti, nonché nella gestione dei rapporti sindacali e nel garantire il rispetto delle normative del ...

  2. 3 giorni fa · Offerte di lavoro per Responsabile ufficio HR Legal a ROMA - Manpower Italia. Responsabile ufficio HR Legal. Codice annuncio: 741709. Data di pubblicazione: 22 maggio 2024. Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta. Industria: consulenza e servizi. Validità annuncio fino a : 13 maggio 2025. Posizioni ricercate: 1.

  3. 1 giorno fa · RSU e relazioni sindacali: ... Direttore responsabile: Ruggero Cornini. Ente accreditato per la formazione del personale della scuola con Decreto MIUR del ...

  4. 4 giorni fa · Si occupa di diritto del lavoro ed in particolare di riorganizzazioni aziendali, operazioni straordinarie, esuberi di personale e procedure di licenziamento collettivo, relazioni sindacali, lavoro dirigenziale e rapporti con amministratori, rapporti di lavoro autonomo e di agenzia, sicurezza nei luoghi di lavoro, contenzioso ...

  5. 4 giorni fa · Nella delegazione trattante per CNA erano presenti, oltre a Peri e Vallasciani, la coordinatrice nazionale di CNA Benessere e Sanità, Laura Cipollone; il responsabile del dipartimento Relazioni sindacali, Maurizio De Carli; Angelo Cicerone dell’ufficio Politiche contrattuali.

  6. 5 giorni fa · Tutti i casini sindacali in Esselunga. Che cosa combinano i sindacati di base in Esselunga. Il punto di Mario Sassi, autore del Blog-Notes. 20 Maggio 2024 08:07. Capita, non solo nelle relazioni sindacali, di dover riflettere sulla differenza tra decisioni che nel breve risolvono un problema apparentemente irrisolvibile in altro modo ...

  7. 3 giorni fa · PALERMO. «L’incontro di ieri in Prefettura, chiesto da Fp Cgil, Uil Fpl e Ugl, ha dato esito negativo: mantengono lo stato di agitazione i lavoratori dell’Irccs Ismett e di Upcm Italy». Lo scrivono le tre sigle sindacali, che al prefetto hanno esposto le motivazioni che hanno portato alla vertenza. Tra le richieste: «La necessità di ...