Risultati di ricerca
5 giorni fa · Questo non è un luogo comune, ma la verità: Whistleblowing fa la differenza. L’adozione di un software per il whistleblowing in azienda è d’obbligo per gli adempimenti di legge, ed è meglio farlo con un'interfaccia 100% sicura e facile da usare, che rassicuri chi la utilizza soprattutto in momenti così delicati.
4 giorni fa · Che cos’è il whistleblowing? Il whistleblowing è il processo in cui un individuo, noto come whistleblower, rivela informazioni su attività illegali o scorrette all’interno di un’organizzazione attraverso un canale di denunce.
- Il whistleblowing è il processo in cui un individuo, noto come whistleblower, rivela informazioni su attività illegali o scorrette all'interno di u...
- A partire da dicembre 2023, la normativa whistleblowing in Italia subirà alcune modifiche significative per migliorare la protezione dei whistleblo...
- Il nostro software è progettato per conformarsi pienamente alle nuove disposizioni della normativa europea sul whistleblowing. Grazie a Factorial,...
5 giorni fa · In occasione del World Whistleblower Day 2024 Transparency International Italia ha pubblicato il Report Whistleblowing 2023 con lo stato dell'arte del whistleblowing in Italia e delle attività ...
2 giorni fa · In Italia almeno il 70% dei manager sottolinea come l’azienda per la quale lavora ha previsto delle attività volte alla promozione dei comportamenti etici. Purtroppo i risultati non sono stati percepiti, perché solo il 39% è riuscito a percepire un miglioramento degli standard di integrità nell’arco dell’ultimo biennio.
1 giorno fa · La Cassazione, con sentenza 27 giugno 2024 n. 17715, è tornata a occuparsi delle tutele applicabili ai whistleblowers; nella sentenza, la Corte chiarisce che il whistleblower non è autorizzato a compiere autonomi atti di indagine ma deve limitarsi a riportare fatti appresi nello svolgimento dell’attività lavorativa.
2 giorni fa · Whistleblowing, arriva la sentenza di Cassazione che conferma il licenziamento per chi segnali situazioni infondate e, al limite, abusi o utilizzi l’istituto a fini personali.Il caso è quello ...
L’articolo 54 bis del decreto legislativo n. 165 del 30/03/2001, del resto, tiene indenne chi denuncia l’illecito dalle sanzioni che potrebbero arrivargli in base alle norme disciplinari o da ritorsioni dirette o indirette, ma non istituisce un’esimente per gli illeciti autonomi compiuti dall’interessato: non può nascondersi dietro il whistleblowing chi agisce per vendetta privata ...
