Risultati di ricerca
4 giorni fa · Dopo aver presentato le dimissioni dal lavoro, si è trovato a dover scontare il periodo di preavviso in una condizione di totale inattività: il suo datore non gli ha assegnato alcun compito, lasciandolo senza specifiche mansioni o responsabilità.
1 giorno fa · Conclusione. Fare le dimissioni online è un processo relativamente semplice, ma è importante affrontarlo con serietà e professionalità. Segui questa guida per assicurarti che tutte le fasi siano gestite correttamente, dalla preparazione iniziale all’invio della richiesta e alla gestione del periodo di preavviso.
3 giorni fa · Altrettanto importante è la regolamentazione delle dimissioni e del preavviso, ... Commercio e servizi: i CCNL in questo settore coprono un'ampia gamma di attività commerciali, ...
4 giorni fa · Dimissioni giusta causa: diritto alla prestazione nel periodo di preavviso. Con l’ ordinanza 3 luglio 2024, n. 18263, la Corte di Cassazione, in ordine ai criteri di ragionevolezza, correttezza e buona fede, valorizza il diritto alla prestazione lavorativa nel periodo di preavviso e considera legittima la giusta causa di dimissioni rassegnate ...
3 giorni fa · Per disincentivare le dimissioni o comunque avere più tempo per sostituire quei profili professionali particolarmente qualificati è possibile ricorrere al patto di prolungamento del preavviso, non solo in presenza dell’espressa previsione del CCNL applicato, ma anche, come sostenuto dalla Corte di cassazione (sent. 19080 del 18/07/2018), in assenza di questa ma con una “contropartita ...
5 giorni fa · Si, ma di norma il preavviso deve essere lavorato e le ferie lo interrompono (es: vai 2 giorni in ferie, sono 2 giorni in meno di preavviso). Tuttavia, possono essere concesse tendendo conto del fatto che, in questo modo si accorcia indirettamente il preavviso e dovrà essere pertanto liquidata la parte di preavviso non effettuato.
3 giorni fa · La lettera di dimissioni con preavviso concordato può essere inviata, invece, nel caso in cui al lavoratore sia stato proposto un contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Se in tale contratto non è stato stabilito un tempo minimo di preavviso, il lavoratore può dimettersi in qualsiasi momento.
