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Il welfare aziendale consente al dipendente di beneficiare del 100% della somma a lui destinata (valore lordo=valore netto), totalmente esente da tasse e contributi. Non solo, permette di erogare nuove premialità o di convertire in welfare premi di produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo dell’azienda.
11 ago 2023 · Per welfare aziendale si intende l’insieme di tutti i beni e servizi erogati dal datore sulla base di un accordo collettivo o per scelta unilaterale, in favore dei propri dipendenti, al fine di soddisfare alcuni loro bisogni extra lavorativi e, dunque, per incrementare il loro benessere.
27 nov 2023 · Scopri in questo articolo come funziona il welfare aziendale, uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti.
24 lug 2019 · Cos'è il welfare? Come funziona? Qual è la differenza tra welfare statale e welfare aziendale? Vediamo tutto quello che c'è da sapere su questa parola e il suo significato.
4 mag 2023 · Il welfare aziendale è un insieme di servizi (noti come flexible benefit) offerti dal datore di lavoro ai propri dipendenti come integrazione alla normale busta paga, sia in denaro che in natura (fringe benefit).
30 giu 2023 · Con il conto welfare il dipendente gestisce tramite piattaforma online il credito previsto dal piano di welfare aziendale. Ecco come usarlo.
8 mag 2024 · Che cos’è il welfare aziendale? Il welfare aziendale è l’insieme delle iniziative messe a disposizione dalle aziende per i dipendenti. Oggi, garantire servizi di welfare in linea con le nuove esigenze dei lavoratori, è una delle sfide principali di chi si occupa di gestione delle risorse umane.
