Risultati di ricerca
6 giorni fa · Dimissioni lavoratori genitori nel periodo protetto: con quali modalità è possibile la revoca? Con la nota n. 862 del 2024, l’INL ha fornito chiarimenti in merito alle modalità e alle ...
6 giorni fa · Quest’anno il riconoscimento avviene in modalità potenziata come nel 2023. Ricordiamo infatti che già dal 2022 il Governo aveva concesso 3 mesi in più d’indennità di maternità o paternità per...
- Valeria Cozzolino
- Giornalista
6 giorni fa · I datori di lavoro che assumono persone in sostituzione dei lavoratori in congedo di maternità, paternità, parentale o per malattia del figlio, fino al compimento di un anno di età del...
4 giorni fa · Nel gennaio 2023 è stato avviato per la promozione della paternità (ma anche con altri obiettivi, in primis la prevenzione della violenza di genere) il progetto europeo 4E-PARENT (in Italia è ...
4 giorni fa · Infatti, ad oggi il congedo parentale permette ai neo-papà di beneficiare di soli 10 giorni di permesso retribuito per la nascita di un figlio. Alle donne invece spettano 5 mesi, un tempo molto più lungo e che dovrebbe spettare anche ai papà.
6 giorni fa · In tema di conciliazione vita e lavoro, previsti 2 mesi aggiuntivi di congedo parentale all’80% della retribuzione anche dal 2025, 2 giorni di congedo di paternità obbligatoria in aggiunta a quanto previsto dalla normativa vigente e l’aumento della percentuale di accesso al all’orario part time dall’8% al 10%.
5 giorni fa · Il nostro ordinamento prevede una serie di congedi familiari a disposizione dei lavoratori e indennizzati dal datore di lavoro o dall’INPS. Alcune misure di tutela sono cumulabili tra loro, altre, invece, previste solo in via alternativa. Quali sono i requisiti di spettanza e cumulabilità delle diverse tipologie di permessi?
