Risultati di ricerca
20 ore fa · Ducati effettuerà nuove assunzioni grazie al rinnovo del Contratto Integrativo e di Partecipazione Aziendale per gli anni 2023 – 2026. L’accordo prevede 328 inserimenti, di cui 222 già ...
3 giorni fa · Poste Italiane cerca personale per assunzioni di postini e altre figure per gli sportelli. Ecco le offerte di lavoro e come candidarsi.
- Angela Velasquez
- Redattrice
20 ore fa · Gli Uffici scolastici provinciali, dopo le operazioni di mobilità del personale ATA, pubblicano i posti disponibili nelle scuole. I dati sono utili in vista delle immissioni in ruolo dell'anno ...
20 ore fa · Le imprese italiane possono beneficiare di diversi bonus assunzioni 2024, progettati per incentivare la creazione di nuovi posti di lavoro e sostenere l’economia. Questo articolo offre un confronto dettagliato delle risorse disponibili, aiutando le aziende a capire quale bonus sia più adatto alle loro esigenze.
20 ore fa · AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIE DA UTILIZZARE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO, ANCHE A CARATTERE STAGIONALE O A CHIAMATA, PER SARTO/A IV e V LIVELLO CCNL TEATRI – PUBBLICAZIONE GRADUATORIA FINALE GRADUATORIA FINALE IV LIVELLO NOME E COGNOME 1. VOLIANI RACHELE 2. PIAZZA ELISA GRADUATORIA FINALE V LIVELLO NOME E […]
5 giorni fa · Ecco le aziende statali che permettono assunzioni senza concorso, vediamo insieme come approfittarne e quali aziende lo fanno. Assunzioni senza concorso- fonte: redazione web Coloro che sono alla ricerca di un impiego fisso e desiderano lavorare per un’azienda che offra stabilità, senza però dedicarsi alla preparazione di un concorso pubblico, possono rivolgersi alle aziende in cui lo ...
2 giorni fa · La campagna Ero Straniero, che ha tra i suoi promotori anche la Casa della Carità, ha presentato i dati degli ultimi due anni sugli ingressi per lavoro nell’ambito del decreto flussi. Nel 2023 le domande di ingresso per lavoro sono 6 volte di più rispetto alle quote fissate dal governo e solo il 23,52% delle quote si è trasformato in ...
